Đây là chủ đề chuyên đề 1 của Lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực, phương pháp xử lý tình huống thực tiễn đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý xã Suối Hai, thành phố Hà Nội diễn ra vào chiều ngày 8/5/2026, tại Hà Nội do Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với Thành ủy Hà Nội, Đảng uỷ xã Suối Hai tổ chức. PGS,TS Đoàn Minh Huấn, Uỷ viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh dự thính Lớp bồi dưỡng.
PGS,TS Đoàn Minh Huấn và các đồng chí lãnh đạo Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh dự thính Lớp bồi dưỡng
Cùng dự thính Lớp bồi dưỡng có PGS,TS Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; PGS,TS Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Phó Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương; GS,TS Nguyễn Quốc Sửu, Trợ lý đồng chí Uỷ viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; đồng chí Đỗ Mạnh Hưng, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã Suối Hai, thành phố Hà Nội; đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; lãnh đạo Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân xã Suối Hai, xã Quảng Oai, xã Yên Bài, xã Ba Vì, thành phố Hà Nội.
Chuyên đề do PGS,TS Nguyễn Thị Hồng Hải, Trưởng Khoa Hành chính học, Học viện Hành chính và Quản trị công; PGS,TS Nguyễn Thị Thu Hà, Trưởng Khoa Khoa học Liên ngành - Ngoại ngữ - Tin học, Học viện Hành chính và Quản trị công; TS Nguyễn Tiến Thành, Bí thư Đảng uỷ phường Xuân Đỉnh, thành phố Hà Nội; TS Hoàng Vĩnh Giang, Khoa Hành chính học, Học viện Hành chính và Quản trị công; TS Phạm Ngọc Hà, Khoa Hành chính học, Học viện Hành chính và Quản trị công báo cáo.
PGS,TS Nguyễn Thị Hồng Hải báo cáo chuyên đề
PGS,TS Nguyễn Thị Thu Hà báo cáo chuyên đề
TS Nguyễn Tiến Thành điều hành thảo luận
Tại Lớp bồi dưỡng, các báo cáo viên đã làm rõ nội hàm của các khái niệm quản trị toàn viện và kiến tạo phát triển, các lý thuyết nền tảng của quản trị toàn viện và kiến tạo phát triển (giá trị công, lý thuyết hệ thống, Nhà nước kiến tạo phát triển, quản trị mạng lưới - hợp tác), quá trình chuyển đổi từ quản lý hành chính sang quản trị toàn diện và kiến tạo phát triển, vai trò mới của cấp xã trong quản trị toàn diện và kiến tạo phát triển, từ đó xác định và xây dựng năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo, quản lý trong quản trị toàn diện, kiến tạo phát triển.
Thông qua giải quyết tình huống giả định đặt ra, đối thoại chính sách, chia sẻ kinh nghiệm giữa các báo cáo viên và đội ngũ cán bộ trực tiếp công tác ở cơ sở, chuyên đề giúp học viên phát triển tư duy chiến lược, hệ thống và tích hợp; năng lực đọc địa bàn, nhận diện, xác định bản chất vấn đề; xác định logic phát triển, xác định ưu tiên và thiết kế kịch bản phát triển; năng lực phân tích, đánh giá tác động, rủi ro, lợi thế…; năng lực kiến tạo thực thi để hiện thực hoá logic phát triển; năng lực tham mưu kiến tạo phát triển.
Các nhóm học viên thảo luận, xử lý tình huống giả định đặt ra
Đại diện học viên trình bày kết quả thảo luận, xử lý tình huống của nhóm
---
Lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực, phương pháp xử lý tình huống thực tiễn đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý xã Suối Hai, thành phố Hà Nội được tổ chức trong bối cảnh cơ quan Trung ương và các địa phương đang tổng kết một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo chủ trương, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị và Ban Bí thư về sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Đây là lớp bồi dưỡng đầu tiên được thực hiện theo Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cơ sở toàn quốc giai đoạn 2026-2031 với nội dung và mô hình đào tạo, bồi dưỡng mới, tập trung vào nâng cao năng lực xử lý tình huống thực tiễn, năng lực điều hành, phối hợp và giải quyết các vấn đề phát sinh tại cơ sở./.