Trong bối cảnh Việt Nam bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu ngày càng cao về hiệu lực, hiệu quả quản trị quốc gia và chất lượng phục vụ người dân, vấn đề kiến tạo giá trị công đang trở thành một nội dung có ý nghĩa quan trọng cả về lý luận và thực tiễn.
Trong bài viết “Kiến tạo giá trị công ở Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới: Từ lý thuyết đến năng lực thực thi”, PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công, Ủy viên Hội đồng Lý luận Trung ương, tập trung làm rõ những vấn đề lý luận về giá trị công, đồng thời phân tích yêu cầu chuyển hóa các giá trị đó thành kết quả cụ thể trong thực tiễn quản trị và cung ứng dịch vụ công.
Từ việc tiếp cận giá trị công trong mối quan hệ giữa Nhà nước, người dân và xã hội, bài viết chỉ ra những yêu cầu đặt ra đối với năng lực thực thi trong giai đoạn phát triển mới; trong đó nhấn mạnh sự cần thiết chuyển từ tư duy quản lý theo đầu việc sang quản trị theo kết quả, lấy hiệu quả và những giá trị thực chất mà người dân, xã hội được thụ hưởng làm thước đo.
Bài viết đồng thời gợi mở một số định hướng nhằm nâng cao năng lực kiến tạo giá trị công ở Việt Nam, gắn với hoàn thiện thể chế, đổi mới phương thức quản trị, nâng cao năng lực đội ngũ, đẩy mạnh chuyển đổi số và tăng cường sự tham gia, đồng kiến tạo của người dân và các chủ thể xã hội.
Với cách tiếp cận kết hợp giữa lý luận và thực tiễn, bài viết góp phần bổ sung những luận cứ khoa học cho việc đổi mới quản trị công, hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả và phục vụ tốt hơn người dân, doanh nghiệp.
Trân trọng giới thiệu bài viết đến bạn đọc.
Xem chi tiết: Tại đây