PGS.TS. Lê Hải Bình chủ trì làm việc với Học viện Hành chính và Quản trị công về công tác hợp tác quốc tế

Tham dự buổi làm việc, về phía Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh còn có PGS.TS. Đậu Hương Nam, Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế; TS. Nguyễn Thị Hồng Vân, Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế; cùng đại diện các đơn vị liên quan.

Về phía Học viện Hành chính và Quản trị công có PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Giám đốc Học viện; PGS.TS. Lương Thanh Cường, Phó Giám đốc Học viện; TS. Bùi Phương Đình, Phó Giám đốc Học viện; đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc Học viện. 

Tại buổi làm việc, Học viện Hành chính và Quản trị công đã báo cáo khái quát kết quả công tác hợp tác quốc tế thời gian qua, những kết quả nổi bật, khó khăn, vướng mắc và định hướng triển khai trong thời gian tới.

Theo báo cáo, Học viện hiện có quan hệ hợp tác với hơn 80 đối tác quốc tế; trong giai đoạn 2021-2025, Học viện đã chủ động mở rộng mạng lưới, thiết lập quan hệ với khoảng 50 đối tác mới. Hoạt động hợp tác ngày càng được triển khai đa dạng trên các lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu khoa học, trao đổi học thuật, phát triển đội ngũ, tổ chức hội thảo, diễn đàn quốc tế và triển khai các chương trình, dự án hợp tác.

Học viện cũng tích cực tham gia các mạng lưới, tổ chức quốc tế trong lĩnh vực hành chính và quản trị công như EROPA, IASIA, AGPA, PSTI, AUF và các cơ chế, diễn đàn quốc tế khác; qua đó từng bước nâng cao vị thế, mở rộng kết nối học thuật và tạo điều kiện để cán bộ, giảng viên tiếp cận các xu hướng mới trong quản trị công trên thế giới.

Trong hợp tác song phương, Học viện duy trì và phát triển quan hệ với nhiều cơ sở đào tạo, nghiên cứu có uy tín ở khu vực và quốc tế; triển khai các chương trình trao đổi, phối hợp đào tạo, nghiên cứu và phát triển năng lực với các đối tác như Trường Đại học Khon Kaen, Trường Hành chính và Quản trị công Quốc gia thuộc Đại học Philippines, Đại học Tampere, Đại học Tuscia cùng một số đối tác khác.

Bên cạnh đó, Học viện chú trọng hợp tác đào tạo quốc tế, tiếp nhận sinh viên quốc tế, tăng cường trao đổi giảng viên, chuyên gia; triển khai các chương trình nâng cao năng lực và từng bước quốc tế hóa chương trình đào tạo. Một số chương trình, sáng kiến hợp tác quốc tế được triển khai trong năm 2026 như GYBM, Strong Nations for Asia, Leipzig và các chương trình hợp tác với các tổ chức quốc tế.

Chủ động quốc tế hóa hoạt động đào tạo, nghiên cứu

Phát biểu tại buổi làm việc, PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công, nhấn mạnh hợp tác quốc tế được Học viện xác định là một trong những giải pháp quan trọng nhằm thực hiện các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, đồng thời nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển đội ngũ.

Theo PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, trong thời gian qua, Học viện đã chuyển mạnh từ cách tiếp cận hợp tác quốc tế theo hướng mở rộng quan hệ sang chú trọng hơn đến hiệu quả và sản phẩm cụ thể của hợp tác. Mục tiêu không chỉ là ký kết các thỏa thuận mà quan trọng hơn là đưa các nội dung hợp tác vào thực chất thông qua các chương trình đào tạo, đề tài nghiên cứu, trao đổi học thuật, phát triển đội ngũ và các sản phẩm phục vụ trực tiếp cho quản trị nhà nước.

Giám đốc Học viện cho rằng, trong bối cảnh yêu cầu đổi mới quản trị công ngày càng cao, Học viện cần tiếp tục chủ động tiếp cận tri thức, kinh nghiệm quản trị tiên tiến của thế giới, đồng thời tăng cường chia sẻ kinh nghiệm của Việt Nam với các đối tác quốc tế. Hợp tác quốc tế phải gắn với những vấn đề thực tiễn của nền hành chính, nhất là quản trị địa phương, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, quản trị nguồn nhân lực khu vực công và nâng cao năng lực thực thi chính sách.

PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến cũng đề nghị tiếp tục củng cố mạng lưới đối tác chiến lược, lựa chọn những đối tác có thế mạnh phù hợp với định hướng phát triển của Học viện; đồng thời nâng cao năng lực ngoại ngữ, nghiên cứu và giảng dạy quốc tế của đội ngũ giảng viên, tạo nền tảng để Học viện tham gia sâu hơn vào các mạng lưới học thuật quốc tế.

Tăng cường tính chiến lược, thực chất trong hợp tác quốc tế

Trao đổi tại buổi làm việc, PGS.TS. Đậu Hương Nam, Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, đánh giá cao những kết quả Học viện Hành chính và Quản trị công đạt được trong mở rộng quan hệ đối tác và triển khai các chương trình hợp tác quốc tế.

PGS.TS. Đậu Hương Nam cho rằng, trong giai đoạn mới, công tác hợp tác quốc tế cần được đặt trong tổng thể chiến lược phát triển của Học viện, đồng thời gắn chặt với nhiệm vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển nguồn nhân lực. Việc mở rộng quan hệ quốc tế cần đi đôi với lựa chọn trọng tâm, trọng điểm, tránh dàn trải; ưu tiên những đối tác, chương trình và dự án có khả năng tạo ra giá trị lâu dài cho Học viện.

Đặc biệt, cần khai thác tốt hơn mạng lưới các tổ chức, trường đại học, viện nghiên cứu và chuyên gia quốc tế mà Học viện đã thiết lập; chuyển các mối quan hệ hợp tác thành những hoạt động cụ thể, có sản phẩm và khả năng tiếp tục phát triển sau khi chương trình kết thúc.

Theo PGS.TS. Đậu Hương Nam, Học viện cũng cần quan tâm hơn đến việc phát huy kết quả từ các dự án quốc tế, nhất là những dự án liên quan đến chuyển đổi số, phát triển kỹ năng và nâng cao năng lực quản trị; từng bước chuyển hóa kết quả dự án thành nội dung đào tạo, nghiên cứu, tài liệu học tập và các sản phẩm có thể nhân rộng.

Định hướng phát triển hợp tác quốc tế gắn với vị thế của Học viện

Phát biểu kết luận buổi làm việc, PGS.TS. Lê Hải Bình ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của Học viện Hành chính và Quản trị công trong việc mở rộng quan hệ đối ngoại, chủ động hội nhập và từng bước nâng cao vị thế trong mạng lưới các cơ sở đào tạo, nghiên cứu về hành chính và quản trị công.

PGS.TS. Lê Hải Bình nhấn mạnh, trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo đang tác động mạnh mẽ đến phương thức quản trị quốc gia, công tác hợp tác quốc tế của Học viện cần có cách tiếp cận chủ động, chiến lược và thực chất hơn.

Theo đó, Học viện cần tiếp tục bám sát đường lối đối ngoại của Đảng và Nhà nước, đồng thời phát huy vai trò của một cơ sở đào tạo, nghiên cứu có vị trí quan trọng trong lĩnh vực hành chính và quản trị công. Hợp tác quốc tế cần hướng tới việc tiếp thu có chọn lọc kinh nghiệm quốc tế, nâng cao năng lực của đội ngũ và tạo ra những sản phẩm nghiên cứu, đào tạo có giá trị, đồng thời góp phần giới thiệu, chia sẻ kinh nghiệm của Việt Nam với bạn bè quốc tế.

PGS.TS. Lê Hải Bình lưu ý Học viện cần quan tâm xây dựng các chương trình hợp tác có tính dài hạn, tập trung vào những lĩnh vực phù hợp với thế mạnh và nhu cầu phát triển của Việt Nam; tăng cường hợp tác nghiên cứu những vấn đề mới như quản trị trong kỷ nguyên số, trí tuệ nhân tạo, đổi mới sáng tạo khu vực công, quản trị phát triển bền vững và nâng cao năng lực thực thi chính sách.

Đối với hoạt động đào tạo, Học viện cần đẩy mạnh phát triển các chương trình đào tạo, bồi dưỡng có yếu tố quốc tế, nhất là các chương trình dành cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý và cán bộ thực thi ở Trung ương và địa phương; chú trọng những yêu cầu mới đặt ra đối với mô hình chính quyền địa phương hai cấp, quản trị nguồn nhân lực, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo.

Đối với nghiên cứu khoa học, PGS.TS. Lê Hải Bình đề nghị Học viện tiếp tục mở rộng hợp tác với các tổ chức quốc tế, trường đại học và viện nghiên cứu uy tín; khuyến khích cán bộ, giảng viên tham gia các nhóm nghiên cứu quốc tế, công bố quốc tế và từng bước nâng cao chất lượng các sản phẩm khoa học.

Một nhiệm vụ được nhấn mạnh là tiếp tục xây dựng Diễn đàn Hành chính công quốc tế trở thành hoạt động có tính ổn định, có thương hiệu và có khả năng quy tụ các chuyên gia, học giả, tổ chức quốc tế. Diễn đàn cần hướng tới những sản phẩm cụ thể như báo cáo chính sách, khuyến nghị, công bố khoa học và các chương trình hợp tác tiếp nối.

Tập trung các nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2026

Trên cơ sở ý kiến chỉ đạo và trao đổi tại buổi làm việc, Học viện Hành chính và Quản trị công xác định tiếp tục tập trung triển khai các nhiệm vụ hợp tác quốc tế trọng tâm trong những tháng cuối năm 2026.

Trong đó, Học viện ưu tiên triển khai các chương trình hợp tác với UN DESA/UNPOG về nâng cao năng lực quản trị thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững; tổ chức Diễn đàn Hành chính công quốc tế năm 2026; triển khai các chương trình Strong Nations for Asia, GYBM, MENGPEL và các hoạt động hợp tác quốc tế đã được thống nhất với đối tác.

Học viện tiếp tục thúc đẩy các hoạt động nghiên cứu chung về đổi mới sáng tạo khu vực công, trí tuệ nhân tạo và quản trị công; triển khai các nội dung hợp tác trong khuôn khổ dự án ILG với Canada và các địa phương; đồng thời tổng kết, khai thác và nhân rộng kết quả từ các chương trình, dự án hợp tác như STRIVE và dự án phát triển kỹ năng số với GIZ.

Cùng với đó, Học viện tiếp tục triển khai hiệu quả các thỏa thuận hợp tác đã ký kết; củng cố quan hệ với các đối tác tại Lào, Cuba, Nga và các quốc gia, tổ chức có quan hệ truyền thống; tăng cường trao đổi giảng viên, học viên, sinh viên, chuyên gia và các đoàn công tác quốc tế.

Buổi làm việc là dịp để Học viện Hành chính và Quản trị công rà soát toàn diện kết quả hợp tác quốc tế, thống nhất định hướng và các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới; qua đó tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đối ngoại, góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng Học viện trở thành cơ sở đào tạo, nghiên cứu có uy tín trong lĩnh vực hành chính và quản trị công, có năng lực kết nối và hợp tác ngày càng sâu rộng với các đối tác quốc tế.