(apag.edu.vn) – Sáng ngày 26/6/2025, tại Hà Nội, Học viện Hành chính và Quản trị công tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai công tác 6 tháng cuối năm 2025. PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện chủ trì Hội nghị.
Quang cảnh Hội nghị
Tham dự Hội nghị có các Phó Giám đốc: TS. Nguyễn Đăng Quế, GS.TS. Nguyễn Quốc Sửu, PGS.TS. Lương Thanh Cường, TS. Hoàng Ngọc Hải; các đồng chí trưởng, phó các đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện; lãnh đạo các tổ chức đoàn thể thuộc Học viện. Hội nghị trực tuyến đến các Phân hiệu Học viện tại TP. Hồ Chí Minh, tỉnh Quảng Nam, tỉnh Đắk Lắk.
PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Giám đốc Học viện phát biểu khai mạc
Phát biểu tại Hội nghị, PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến nhấn mạnh: 6 tháng đầu năm 2025 diễn ra trong bối cảnh cả nước đang thực hiện mạnh mẽ công tác sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, dưới sự chỉ đạo của lãnh đạo Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, trong nửa đầu năm 2025, Học viện Hành chính và Quản trị công đã triển khai đồng bộ nhiều nội dung công tác quan trọng, bám sát định hướng chỉ đạo của lãnh đạo học viện trung tâm, phát huy tối đa vai trò tham mưu, đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học.
Để tiếp tục phát huy kết quả đã đạt được, Giám đốc Học viện nhấn mạnh: Hội nghị lần này là dịp để toàn Học viện rà soát lại tiến độ thực hiện các nhiệm vụ đã đề ra, đồng thời đánh giá một cách khách quan những điểm mạnh, điểm yếu còn tồn tại. Từ đó, từng đơn vị cần xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm, trên tinh thần chủ động, cầu thị và hướng đến chuẩn hóa hoạt động quản lý – đào tạo – nghiên cứu.
PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến đề nghị các đại biểu tham dự Hội nghị tập trung phát biểu sâu sắc, phản ánh đúng thực tiễn, chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất các giải pháp thiết thực. Trên cơ sở đó, Ban Giám đốc Học viện sẽ tổng hợp, chỉ đạo cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả quản trị, thúc đẩy tiến trình phát triển bền vững, hiện đại hóa Học viện trong thời gian tới.
ThS. Nguyễn Thị Phong Lan, Quyền Chánh Văn phòng báo cáo sơ kết
Tại Hội nghị Báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm 2025, ThS. Nguyễn Thị Phong Lan, Quyền Chánh Văn phòng báo cáo nêu bật những kết quả đã đạt được của toàn hệ thống. Báo cáo nêu rõ, trong 6 tháng đầu năm 2025, Học viện đã chủ động triển khai đồng bộ nhiều nội dung công tác quan trọng. Công tác tổ chức, cán bộ được kiện toàn nhanh chóng, bảo đảm hoạt động thông suốt tại 18 đơn vị trực thuộc. Công tác đào tạo tiếp tục ổn định với hơn 12.000 học viên, sinh viên tại 6 địa điểm, không để xảy ra gián đoạn trong giảng dạy và học tập. Học viện cũng hoàn tất các thủ tục pháp lý liên quan đến vị trí, chức năng, nhiệm vụ mới theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và Bộ Giáo dục và Đào tạo. Cùng với đó, công tác chuyển đổi số, triển khai ứng dụng mô hình quản trị thông minh được đẩy mạnh, hoàn thành các bước đầu tiên trong việc triển khai phần mềm tác nghiệp, cấp email công vụ, cập nhật chứng thư số cho toàn bộ viên chức. Tiếp đến tổ chức Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2030 – 2030; tổ chức Đại hội thi đua yêu nước; tổ chức cuộc thi chính luận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; Tổ chức Kỷ niệm 100 năm Ngày báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925 – 21/6/2025)…
Tham dự Hội nghị, các đại biểu đều nhất trí với nội dung dự thảo Báo cáo sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2025, đánh giá cụ thể các kết quả đạt được, đồng thời phân tích khách quan những tồn tại, hạn chế còn vướng mắc trong quá trình triển khai. Các nguyên nhân được chỉ rõ cả từ yếu tố chủ quan và khách quan, làm cơ sở để xác định hướng khắc phục trong thời gian tới.
Nhiều đại biểu đã phát biểu ý kiến tâm huyết, trách nhiệm, đề xuất các giải pháp bổ sung cho phương hướng 6 tháng cuối năm, tập trung vào các nhóm vấn đề lớn như:
- Xây dựng chương trình bồi dưỡng theo hướng mở, linh hoạt, đáp ứng sát yêu cầu thực tiễn từ các cơ quan, tổ chức và nhu cầu xã hội.
- Nâng cao chất lượng giảng dạy, đào tạo trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng cao và áp lực đổi mới phương pháp, nội dung theo chuẩn quốc tế.
- Mở rộng các ngành đào tạo tiềm năng, xác lập và phát triển các chuyên ngành có thế mạnh đặc thù, phù hợp với chiến lược phát triển Học viện.
- Xây dựng chiến lược phát triển nhân lực toàn Học viện theo từng giai đoạn cụ thể, gắn với yêu cầu nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên, nhất là giảng viên trẻ.
- Tăng cường kết nối và tham gia các chương trình, dự án đào tạo quốc tế, đẩy mạnh hoạt động trao đổi học thuật và hợp tác liên kết chương trình.
- Đẩy nhanh tiến độ triển khai công tác đào tạo đại học tại Phân hiệu Học viện tại tỉnh Đắk Lắk, bảo đảm tính ổn định và chất lượng.
- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cấp phần mềm quản lý đào tạo – bồi dưỡng, tiến tới hình thành hệ thống quản trị số đồng bộ trong toàn Học viện.
- Phân cấp, phân quyền rõ ràng, minh bạch trong tổ chức, quản lý, điều hành; nâng cao tính tự chủ đi đôi với trách nhiệm giải trình.
- Đồng thời, các đại biểu cũng đề cập đến những khó khăn, vướng mắc trong giải quyết công nợ, giải ngân vốn đầu tư công, quyết toán dự án xây dựng cơ bản và quản lý tài sản công, kiến nghị có giải pháp đồng bộ, sát thực tế hơn.
GS.TS. Nguyễn Quốc Sửu, Phó Giám đốc Học viện phát biểu
TS. Nguyễn Đăng Quế, Phó Giám đốc Học viện phát biểu
PGS.TS. Lương Thanh Cường, Phó Giám đốc Học viện phát biểu
TS. Hoàng Ngọc Hải, Phó Giám đốc Học viện phát biểu
Phát biểu tổng kết Hội nghị, PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện khẳng định: trong 6 tháng đầu năm 2025, Học viện đã triển khai nghiêm túc, đầy đủ các chỉ đạo của lãnh đạo Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; toàn bộ hoạt động chuyên môn, đào tạo, bồi dưỡng, tổ chức – hành chính, hợp tác quốc tế, nghiên cứu khoa học… đều được triển khai đồng bộ, đúng tiến độ và đạt hiệu quả rõ nét.
Một trong những thành công lớn và đáng ghi nhận là việc đảm bảo sự ổn định tư tưởng, đồng thuận cao trong toàn hệ thống sau quá trình tổ chức, sáp nhập và kiện toàn. Sự ổn định đó đã được thể hiện cụ thể bằng kết quả công việc vượt khối lượng, chất lượng trong thời gian ngắn, khẳng định tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực không ngừng của toàn thể đội ngũ cán bộ, giảng viên, viên chức và người lao động của Học viện.
Giám đốc Học viện trân trọng ghi nhận, biểu dương và chúc mừng các đơn vị, cá nhân đã đóng góp tích cực vào thành công chung của Học viện trong 6 tháng đầu năm.
Ông cũng chỉ rõ một số nội dung cần tiếp tục hoàn thiện và ưu tiên triển khai trong thời gian tới, cụ thể:
- Khẩn trương hoàn thiện hệ thống quy chế, quy định nội bộ để làm công cụ vận hành đồng bộ, hiệu quả, phù hợp với cơ chế mới.
- Chuẩn bị tốt cho việc phân công, bố trí nhân sự theo vị trí việc làm, trên tinh thần khoa học, công khai và bền vững.
- Công tác tài chính cần tiếp tục được rà soát chặt chẽ, đảm bảo vừa phục vụ tốt hoạt động chuyên môn, vừa chăm lo đời sống cán bộ, giảng viên.
- Chiến lược phát triển Học viện giai đoạn tới cần được hoàn thiện, sát thực tế, có tầm nhìn và khả năng tổ chức thực hiện.
- Tiếp tục kiện toàn, nâng cao chất lượng công tác cán bộ, đặc biệt là xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận, giảng viên trẻ có năng lực hội nhập.
- Tập trung vào chất lượng giáo trình, chương trình đào tạo, gắn với yêu cầu đổi mới đào tạo theo định hướng thực hành và hội nhập.
- Nghiên cứu khoa học cần bám sát hơi thở cuộc sống, thực tiễn quản trị nhà nước và hành chính công, đồng thời thúc đẩy hiệu quả hợp tác quốc tế.
- Trong nội bộ, cần tiếp tục đổi mới tư duy, tầm nhìn, phương pháp và cách làm, chuyển mạnh sang mô hình quản trị thích ứng, quản trị số và quản trị theo giá trị, bắt kịp với tốc độ thay đổi nhanh chóng của xã hội.
Ông nhấn mạnh: “Muốn vươn lên tầm cao và đẳng cấp mới, không thể làm theo cách cũ. Mỗi cán bộ, giảng viên cần tự đổi mới chính mình, thay đổi cách nghĩ, cách làm, không ngừng sáng tạo trong từng nhiệm vụ cụ thể.”
Giám đốc Học viện cũng lưu ý đến chế độ nghỉ hè của đội ngũ giảng viên các khoa chuyên môn theo đúng thông báo và quy định hiện hành, bảo đảm quyền lợi và tính kế hoạch trong năm học.
Kết thúc Hội nghị, PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến bày tỏ sự tin tưởng và gửi lời chúc tới toàn thể cán bộ, giảng viên, viên chức và người lao động Học viện: “Bước vào 6 tháng cuối năm, tôi mong muốn toàn Học viện tiếp tục giữ vững tinh thần nhiệt huyết, đoàn kết, sáng tạo và trách nhiệm; cùng nhau tiến thêm những nấc thang mới, vững bước trên con đường xây dựng Học viện trở thành một trung tâm đào tạo – nghiên cứu có uy tín, có bản sắc, xứng đáng là thành viên của hệ thống các Học viện chính trị quốc gia.”
Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm 2025 của Học viện Hành chính và Quản trị công đã diễn ra thành công, thể hiện tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm và quyết tâm đổi mới toàn diện của tập thể lãnh đạo, cán bộ, giảng viên và người lao động trong toàn Học viện. Những kết quả đạt được là tiền đề vững chắc để Học viện tiếp tục thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm và định hình chiến lược phát triển lâu dài, hướng đến xây dựng Học viện hiện đại, hội nhập và phục vụ tốt cho sự nghiệp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý và nghiên cứu khoa học hành chính trong giai đoạn mới.
Huy Tấn