PGS.TS. Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Giám đốc Thường trực Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh thăm và làm việc với Học viện Hành chính và Quản trị công

Tham dự buổi làm việc có: PGS.TS. Dương Trung Ý, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.

Về phía Học Hành chính và Quản trị công, có:  PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Đảng bộ Học viện; lãnh đạo các đơn vị thuộc, trực thuộc; Bí thư Đoàn Thanh niên Học viện; đại diện bộ phận công tác Đảng; buổi làm việc được truyền trực tuyến đến các Phân hiệu của Học viện. 

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, PGS.TS. Đoàn Minh Huấn nhấn mạnh, sau quá trình sáp nhập, tính đến ngày 30/9/2025, các mặt công tác của Học viện Hành chính và Quản trị công đã cơ bản đi vào ổn định, tạo tiền đề vững chắc cho giai đoạn phát triển mới. Tuy nhiên, đồng chí cũng thẳng thắn chỉ rõ, những khó khăn, bất cập vẫn còn tồn tại, cần được bàn bạc kỹ lưỡng, xác định rõ nguyên nhân và có giải pháp tháo gỡ căn cơ, bảo đảm Học viện sớm phát huy đầy đủ vai trò, vị thế trong hệ thống Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.

Thay mặt tập thể lãnh đạo Học viện Hành chính và Quản trị công, PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện, đã báo cáo kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sau sáp nhập. Theo đó Đảng ủy và Ban Giám đốc Học viện đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, bám sát các chỉ đạo của Đảng ủy và Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm như: kiện toàn tổ chức, ổn định tư tưởng cán bộ, viên chức; đẩy mạnh hoạt động chuyên môn và hoàn thiện cơ chế vận hành.

Ngay trong thời gian ngắn, Học viện đã nhanh chóng hoàn thiện các văn bản pháp lý nội bộ (phân công nhiệm vụ, quy chế làm việc), đồng thời kiện toàn bộ máy tổ chức nhằm bảo đảm hoạt động chuyên môn được triển khai thông suốt, hiệu quả. Công tác tư tưởng được đặt ở vị trí ưu tiên hàng đầu, góp phần tạo sự thống nhất, đồng lòng, đoàn kết trong toàn thể cán bộ, viên chức, giúp Học viện vững vàng vượt qua giai đoạn chuyển tiếp, từng bước ổn định tổ chức và phát triển.

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo được tiến hành nghiêm túc, đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong việc giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc phát sinh, tạo chuyển biến tích cực trong toàn Học viện.

Trong công tác chuyên môn, đào tạo, nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế, Giám đốc Học viện cho biết, năm 2025, Học viện đã đạt nhiều kết quả quan trọng trên các lĩnh vực công tác, đặc biệt là trong tuyển sinh, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế và hoạt động học thuật.

- Công tác tuyển sinh năm 2025 đạt kết quả ấn tượng: tuyển sinh được 4.786 sinh viên thuộc 14 ngành, 11 chuyên ngành; 615 học viên cao học và 85 nghiên cứu sinh.

- Công tác nghiên cứu khoa học được đẩy mạnh theo hướng ứng dụng, gắn liền với hoạch định chính sách và phát triển công vụ ưu tú, đóng vai trò là cơ sở lý luận quan trọng phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và quản trị quốc gia.

- Hoạt động hợp tác quốc tế đi vào chiều sâu, với nhiều hoạt động thiết thực, hỗ trợ trực tiếp cho chiến lược phát triển đào tạo, nâng cao năng lực và nghiên cứu khoa học, qua đó khẳng định uy tín và vị thế quốc tế của Học viện.

- Học viện tích cực tham gia các hội nghị, hội thảo, diễn đàn quốc tế có uy tín, mở rộng quan hệ hợp tác với các tổ chức, cơ sở đào tạo trong và ngoài nước.

- Tạp chí Quản lý nhà nước tiếp tục được nâng điểm khoa học ở một số Hội đồng ngành, liên ngành, khẳng định chất lượng học thuật, năng lực nghiên cứu và ảnh hưởng học thuật ngày càng được củng cố, phát triển.

Những kết quả trên thể hiện tinh thần chủ động, đoàn kết và khát vọng phát triển của toàn thể cán bộ, giảng viên, viên chức Học viện, góp phần tạo dấu ấn tích cực trong hệ thống Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.

Bên cạnh những kết quả đạt được, PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến cũng báo cáo và kiến nghị một số khó khăn, vướng mắc cần được xem xét, tháo gỡ, cụ thể: (1) Học viện Hành chính và Quản trị công được thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo quy định, căn cứ chức năng, nhiệm vụ và cân đối nguồn thu sự nghiệp để xác định nhu cầu lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ; (2) Đề nghị được phân cấp quản lý viên chức, người lao động trong hệ thống Học viện, tạo cơ sở để Học viện chủ động hơn trong công tác nhân sự, sử dụng nguồn lực hiệu quả; (3) Đề nghị Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh hướng dẫn các đơn vị thuộc, trực thuộc triển khai xây dựng Đề án vị trí việc làm tại các đơn vị thuộc, trực thuộc, bảo đảm đồng bộ và thống nhất trong toàn hệ thống; (4) Kiến nghị cho phép Học viện Hành chính và Quản trị công thành lập Trung tâm Dịch vụ công và Trung tâm Khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo và chuyển giao tri thức, hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm, không phát sinh nhân sự mới, nhằm thực hiện các chức năng: cung cấp dịch vụ công, chuyển giao tri thức, hỗ trợ khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo. Nội dung này hoàn toàn phù hợp với tinh thần Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, và Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; (5) Đề nghị giao quyền quản lý, sử dụng cơ sở nhà, đất và cơ sở vật chất cho Học viện tại các địa điểm: Số 77 Nguyễn Chí Thanh, số 36 Xuân La, số 40 Xuân La, số 371 Nguyễn Hoàng Tôn (Hà Nội); số 10 đường 3/2, số 181 Lê Đức Thọ (TP. Hồ Chí Minh); số 479 Trần Hưng Đạo (Đà Nẵng); số 02 Trương Quang Tuân (Đắk Lắk). Việc được giao quyền quản lý, sử dụng này sẽ giúp Học viện có đủ điều kiện để làm Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, làm cơ sở triển khai các hoạt động theo quy định của pháp luật và bảo đảm phát huy tối đa giá trị cơ sở vật chất phục vụ công tác đào tạo, nghiên cứu, bồi dưỡng cán bộ và phát triển Học viện trong thời gian tới.

Phát biểu tại buổi làm việc, PGS.TS. Dương Trung Ý, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh biểu dương tinh thần chủ động, nỗ lực, sáng tạo của tập thể lãnh đạo, cán bộ, viên chức Học viện Hành chính và Quản trị công trong thời gian qua.

Đồng chí nhấn mạnh, dù trải qua giai đoạn sáp nhập đầy thách thức, Học viện đã thể hiện bản lĩnh, sự linh hoạt và khả năng thích ứng nhanh, đúng với tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng”, nhưng vẫn giữ được kỷ cương, nền nếp và chất lượng hoạt động chuyên môn.

Sự chủ động, quyết liệt trong kiện toàn tổ chức, hoàn thiện thể chế nội bộ và tinh thần đoàn kết trong toàn Học viện là nhân tố quyết định giúp Học viện sớm ổn định, hoàn thành tốt các chức năng, nhiệm vụ theo Quyết định số 55 của Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.

Nhấn mạnh Học viện Hành chính và Quản trị công phải là hình mẫu của một mô hình quản trị khoa học và hiện đại, PGS.TS. Dương Trung Ý đề nghị Học viện Hành chính và Quản trị công bám sát và cụ thể hóa tinh thần chỉ đạo của đồng chí GS.TS. Nguyễn Xuân Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, trong bài phát biểu tại Lễ Khai giảng năm học 2025-2026. Đồng chí yêu cầu Học viện tập trung vào 6 nhóm nhiệm vụ chiến lược, gồm:

(1) Thực hiện nghiêm chủ đề năm học “Đoàn kết - Kỷ cương - Nêu gương - Đột phá - Phát triển”, lan tỏa tinh thần trách nhiệm, kỷ luật và đổi mới trong toàn Học viện.

(2) Xây dựng chương trình hành động cụ thể, mang tính đột phá, với quyết tâm đưa Học viện trở thành trung tâm đào tạo, nghiên cứu hàng đầu quốc gia, có uy tín khu vực và quốc tế trong lĩnh vực hành chính, quản lý nhà nước, quản trị công.

(3) Phát triển mô hình đại học số, quản trị thông minh, gắn kết đào tạo với chuyển đổi số quốc gia, trang bị cho người học năng lực thích ứng với nền quản trị hiện đại.

(4) Nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, gắn nghiên cứu với tư vấn chính sách thực tiễn, tập trung vào các đề tài, chương trình trọng điểm của quốc gia.

(5) Kiên định nhiệm vụ chính trị trung tâm là bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới.

(6) Xây dựng đội ngũ giảng viên, chuyên gia, cán bộ quản lý có trình độ cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế và phát triển bền vững.

Phó Giám đốc Học viện khẳng định, với những kết quả bước đầu và tinh thần quyết tâm chính trị cao, Học viện Hành chính và Quản trị công hoàn toàn có thể vươn lên trở thành một trong những cơ sở đào tạo và nghiên cứu trọng điểm của hệ thống Học viện, ngang tầm khu vực và từng bước hội nhập quốc tế.

Các đại biểu tham dự buổi làm việc đã đưa ra nhiều ý kiến, cũng như nhiều giải pháp giúp cho Học viện tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, như: nên sớm giao phân cấp, phân quyền để Học viện chủ động, tự chủ mở ngành, phát triển ngành; Học viện được tiếp cận và thụ hưởng nhiều hơn ở các Đề án: Đề án 979 (Đề án về Đổi mới nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh); Đề án 587 (Đề án nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và các trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương giai đoạn 2019 - 2030); Đề án 621 (Đề án về Đổi mới, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh); xây dựng cơ chế tự chủ đại học; ủng hộ sự cần thiết thành lập Trung tâm Dịch vụ công và Trung tâm Khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo và chuyển giao tri thức; cần có chủ trương liên kết giữa hai cơ sở giáo dục là Học viện Hành chính và Quản trị công với Học viện Báo chí và Tuyên truyền để chia sẻ nguồn lực, nghiên cứu khoa học, kinh nghiệm;…

Phát biểu kết luận buổi làm việc, PGS.TS. Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Giám đốc Thường trực Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, biểu dương tập thể lãnh đạo, viên chức Học viện Hành chính và Quản trị công đã hoàn thành tốt nhiệm vụ 9 tháng năm 2025, đặc biệt là thực hiện nghiêm các Quyết định số 214-QĐ/TW (ngày 28/12/2024) và Quyết định số 55-QĐ/HVCTQG (ngày 08/01/2025) về chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Học viện.

Đồng chí yêu cầu Học viện phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, tập trung thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm: 

(1) Hoàn thiện các quy định, quy chế nội bộ, bám sát chỉ đạo của Đảng, Nhà nước và Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, bảo đảm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao; 

(2) Nghiên cứu, đề xuất cơ chế tự chủ đại học và phân cấp quản lý, Học viện được giao chủ trì xây dựng Đề án tự chủ đại học trình Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh xem xét;

(3) Tiếp tục làm tốt công tác tư tưởng, phát huy truyền thống đoàn kết, củng cố niềm tin, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, viên chức trong giai đoạn mới; 

(4) Đẩy mạnh hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học, phối hợp với Vụ Hợp tác quốc tế và Vụ Quản lý khoa học trong phân cấp triển khai các chương trình, đề tài; Tạp chí Quản lý nhà nước phấn đấu sớm gia nhập danh mục Scopus; 

(5) Phối hợp với các đơn vị chức năng của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh trong các nhiệm vụ: xác định và giao chỉ tiêu nhân sự, hướng dẫn xây dựng Đề án vị trí việc làm; tham mưu thành lập Trung tâm Dịch vụ công, Trung tâm Khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo và chuyển giao tri thức; bố trí kinh phí, phân cấp thẩm quyền hợp tác quốc tế và nghiên cứu khoa học; rà soát, nâng cấp và phân cấp vận hành Dự án Học viện thông minh, phù hợp với đặc thù hoạt động của Học viện Hành chính và Quản trị công.

PGS.TS. Đoàn Minh Huấn tin tưởng, với nền tảng đạt được và tinh thần đoàn kết, đổi mới, Học viện Hành chính và Quản trị công sẽ tiếp tục phát triển vững mạnh, đóng góp thiết thực cho công cuộc cải cách hành chính, đổi mới quản trị quốc gia và phát triển đội ngũ cán bộ trong thời kỳ mới.