PGS.TS. Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Giám đốc Thường trực Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh làm việc với Học viện Hành chính và Quản trị công

Tham dự buổi làm việc có: PGS.TS. Dương Trung Ý, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.

Về phía Học Hành chính và Quản trị công, có:  PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Đảng bộ Học viện; lãnh đạo các đơn vị thuộc, trực thuộc; Bí thư Đoàn Thanh niên Học viện; đại diện bộ phận công tác Đảng; buổi làm việc được truyền trực tuyến đến các Phân hiệu của Học viện. 

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, PGS.TS. Đoàn Minh Huấn nhấn mạnh, sau quá trình sáp nhập, tính đến ngày 30/9/2025, các mặt công tác của Học viện Hành chính và Quản trị công đã cơ bản đi vào ổn định, tạo tiền đề vững chắc cho giai đoạn phát triển mới. Tuy nhiên, đồng chí cũng thẳng thắn chỉ rõ, những khó khăn, bất cập vẫn còn tồn tại, cần được bàn bạc kỹ lưỡng, xác định rõ nguyên nhân và có giải pháp tháo gỡ căn cơ, bảo đảm Học viện sớm phát huy đầy đủ vai trò, vị thế trong hệ thống Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.

Kết quả các mặt công tác

Thay mặt tập thể lãnh đạo Học viện Hành chính và Quản trị công, PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện, đã báo cáo kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sau sáp nhập. Theo đó Đảng ủy và Ban Giám đốc Học viện đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, bám sát các chỉ đạo của Đảng ủy và Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm như: kiện toàn tổ chức, ổn định tư tưởng cán bộ, viên chức; đẩy mạnh hoạt động chuyên môn và hoàn thiện cơ chế vận hành.

Ngay trong thời gian ngắn, Học viện đã nhanh chóng hoàn thiện các văn bản pháp lý nội bộ (phân công nhiệm vụ, quy chế làm việc), đồng thời kiện toàn bộ máy tổ chức nhằm bảo đảm hoạt động chuyên môn được triển khai thông suốt, hiệu quả. Công tác tư tưởng được đặt ở vị trí ưu tiên hàng đầu, góp phần tạo sự thống nhất, đồng lòng, đoàn kết trong toàn thể cán bộ, viên chức, giúp Học viện vững vàng vượt qua giai đoạn chuyển tiếp, từng bước ổn định tổ chức và phát triển.

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo được tiến hành nghiêm túc, đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong việc giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc phát sinh, tạo chuyển biến tích cực trong toàn Học viện.

Trong công tác chuyên môn, đào tạo, nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế, Giám đốc Học viện cho biết, năm 2025, Học viện đã đạt nhiều kết quả quan trọng trên các lĩnh vực công tác, đặc biệt là trong tuyển sinh, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế và hoạt động học thuật.

- Công tác tuyển sinh năm 2025 đạt kết quả ấn tượng: tuyển sinh được 4.786 sinh viên thuộc 14 ngành, 11 chuyên ngành; 615 học viên cao học và 85 nghiên cứu sinh.

- Công tác nghiên cứu khoa học được đẩy mạnh theo hướng ứng dụng, gắn liền với hoạch định chính sách và phát triển công vụ ưu tú, đóng vai trò là cơ sở lý luận quan trọng phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và quản trị quốc gia.

- Hoạt động hợp tác quốc tế đi vào chiều sâu, với nhiều hoạt động thiết thực, hỗ trợ trực tiếp cho chiến lược phát triển đào tạo, nâng cao năng lực và nghiên cứu khoa học, qua đó khẳng định uy tín và vị thế quốc tế của Học viện.

- Học viện tích cực tham gia các hội nghị, hội thảo, diễn đàn quốc tế có uy tín, mở rộng quan hệ hợp tác với các tổ chức, cơ sở đào tạo trong và ngoài nước.

- Tạp chí Quản lý nhà nước tiếp tục được nâng điểm khoa học ở một số Hội đồng ngành, liên ngành, khẳng định chất lượng học thuật, năng lực nghiên cứu và ảnh hưởng học thuật ngày càng được củng cố, phát triển.

Những kết quả trên thể hiện tinh thần chủ động, đoàn kết và khát vọng phát triển của toàn thể cán bộ, giảng viên, viên chức Học viện, góp phần tạo dấu ấn tích cực trong hệ thống Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.

Bên cạnh những kết quả đạt được, PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến cũng báo cáo và kiến nghị một số khó khăn, vướng mắc cần được xem xét, tháo gỡ, cụ thể: (1) Học viện Hành chính và Quản trị công được thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo quy định, căn cứ chức năng, nhiệm vụ và cân đối nguồn thu sự nghiệp để xác định nhu cầu lao động hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ; (2) Đề nghị được phân cấp quản lý viên chức, người lao động trong hệ thống Học viện, tạo cơ sở để Học viện chủ động hơn trong công tác nhân sự, sử dụng nguồn lực hiệu quả; (3) Đề nghị Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh hướng dẫn các đơn vị thuộc, trực thuộc triển khai xây dựng Đề án vị trí việc làm tại các đơn vị thuộc, trực thuộc, bảo đảm đồng bộ và thống nhất trong toàn hệ thống; (4) Kiến nghị cho phép Học viện Hành chính và Quản trị công thành lập Trung tâm Dịch vụ công và Trung tâm Khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo và chuyển giao tri thức, hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm, không phát sinh nhân sự mới, nhằm thực hiện các chức năng: cung cấp dịch vụ công, chuyển giao tri thức, hỗ trợ khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo. Nội dung này hoàn toàn phù hợp với tinh thần Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, và Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; (5) Đề nghị giao quyền quản lý, sử dụng cơ sở nhà, đất và cơ sở vật chất cho Học viện tại các địa điểm: Số 77 Nguyễn Chí Thanh, số 36 Xuân La, số 40 Xuân La, số 371 Nguyễn Hoàng Tôn (Hà Nội); số 10 đường 3/2, số 181 Lê Đức Thọ (TP. Hồ Chí Minh); số 479 Trần Hưng Đạo (Đà Nẵng); số 02 Trương Quang Tuân (Đắk Lắk). Việc được giao quyền quản lý, sử dụng này sẽ giúp Học viện có đủ điều kiện để làm Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, làm cơ sở triển khai các hoạt động theo quy định của pháp luật và bảo đảm phát huy tối đa giá trị cơ sở vật chất phục vụ công tác đào tạo, nghiên cứu, bồi dưỡng cán bộ và phát triển Học viện trong thời gian tới.

Hình mẫu của một mô hình quản trị khoa học và hiện đại

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã trao đổi về các mặt công tác của đơn vị và đề xuất nhiều kiến nghị, tập trung vào các nhóm nội dung về định hướng, tầm nhìn trong thời gian tới; thể chế, chính sách; công tác tổ chức cán bộ; công tác văn phòng, tài chính, cơ sở vật chất; công tác các phân hiệu của Học viện Hành chính và Quản trị công tại Đà Nẵng, Đắk Lắk, và thành phố Hồ Chí Minh.

Phát biểu tại buổi làm việc, PGS.TS. Dương Trung Ý, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh biểu dương tinh thần chủ động, nỗ lực, sáng tạo của tập thể lãnh đạo, cán bộ, viên chức Học viện Hành chính và Quản trị công trong thời gian qua.

Đồng chí nhấn mạnh, dù trải qua giai đoạn sáp nhập đầy thách thức, Học viện đã thể hiện bản lĩnh, sự linh hoạt và khả năng thích ứng nhanh, đúng với tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng”, nhưng vẫn giữ được kỷ cương, nền nếp và chất lượng hoạt động chuyên môn.

Sự chủ động, quyết liệt trong kiện toàn tổ chức, hoàn thiện thể chế nội bộ và tinh thần đoàn kết trong toàn Học viện là nhân tố quyết định giúp Học viện sớm ổn định, hoàn thành tốt các chức năng, nhiệm vụ theo Quyết định số 55 của Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.

Nhấn mạnh Học viện Hành chính và Quản trị công phải là hình mẫu của một mô hình quản trị khoa học và hiện đại, PGS.TS. Dương Trung Ý đề xuất Học viện Hành chính và Quản trị công cần tiếp tục giải quyết tốt mối quan hệ giữa thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ của một Học viện chuyên ngành, một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trọng điểm quốc gia về hành chính, quản lý nhà nước và quản trị công, với chức năng là một cơ sở của Trường Đảng, thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; xác định rõ sứ mệnh, tầm nhìn, mục tiêu, phương châm, triết lý đào tạo, bồi dưỡng để truyền thông, lan tỏa và khẳng định vai trò, vị thế, uy tín của Học viện trong nước, quốc tế…; tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện tổ chức bộ máy, xác định mô hình quản trị của Học viện theo hướng: khoa học, tiên tiến, hiện đại, tiên phong về mô hình quản trị thông minh phục vụ đắc lực nền hành chính, công vụ, quản lý nhà nước của Việt Nam; xác định rõ, có tầm nhìn xa về đối tượng đào tạo, bồi dưỡng, gắn chặt với chức năng, nhiệm vụ; gắn chặt với yêu cầu của nền hành chính, công vụ (ưu tú) trong kỷ nguyên mới.

PGS.TS. Dương Trung Ý khẳng định, với những kết quả bước đầu và tinh thần quyết tâm chính trị cao, Học viện Hành chính và Quản trị công hoàn toàn có thể vươn lên trở thành một trong những cơ sở đào tạo và nghiên cứu trọng điểm của hệ thống Học viện, ngang tầm khu vực và từng bước hội nhập quốc tế.

Định hướng chiến lược thời gian tới

Phát biểu kết luận buổi làm việc, PGS.TS. Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Giám đốc thường trực Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh ghi nhận và đánh giá cao những kết quả quan trọng mà Học viện Hành chính và Quản trị công đã đạt được, đặc biệt là trong bối cảnh sáp nhập, sắp xếp từ đầu năm 2025 đến nay.  

Đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Giám đốc thường trực Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh khẳng định, vượt qua nhiều khó khăn, vướng mắc về cơ chế, chính sách, thể chế, trong điều kiện vừa chạy vừa xếp hàng, Học viện Hành chính và Quản trị công đã chủ động, tích cực, sáng tạo, phát huy các thế mạnh của Học viện, nỗ lực hoàn thành các chức năng, nhiệm vụ được giao trên tất cả các mặt công tác, nhất là trong kiện toàn tổ chức bộ máy, xây dựng, hoàn thiện hệ thống thể chế, xây dựng đội ngũ cán bộ đoàn kết, thống nhất, thực hiện tốt công tác đào tạo đại học và sau đại học, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế, hiện đại hoá cơ sở vật chất.

Trong thời gian tới, PGS.TS. Đoàn Minh Huấn yêu cầu tập thể lãnh đạo, cán bộ, giảng viên Học viện Hành chính và Quản trị công cần nhận thức đầy đủ, sâu sắc về vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của Học viện Hành chính và Quản trị công trong hệ thống Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; bám sát và triển khai thực hiện tốt 7 vấn đề chiến lược mà đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương đã chỉ đạo tại Lễ Khai giảng các lớp đại học chính quy khóa 25 (niên khóa 2025-2029) ngày 29/9/2025.

Thực hiện phân cấp, phân quyền, uỷ quyền giữa Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và các Học viện trực thuộc, đảm bảo vừa quản lý hệ thống vừa đảm bảo tôn trọng đặc thù và tính chủ động của các đơn vị, PGS,TS Đoàn Minh Huấn giao Học viện Hành chính và Quản trị công chủ trì, phối hợp với các đơn vị chức năng nghiên cứu kỹ các chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước về đổi mới giáo dục và đào tạo, phân cấp quản lý để xây dựng Đề án về tự chủ đại học trình Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh xem xét.

Trên cơ sở tiếp tục phát huy thế mạnh nghiên cứu khoa học về hành chính, quản lý nhà nước, quản trị công, Học viện Hành chính và Quản trị công chủ động đề xuất rõ và cụ thể các nhiệm vụ, định hướng nghiên cứu trong thời gian tới, đề xuất rõ việc phân cấp tổ chức các lớp bồi dưỡng theo Nghị định số 171/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng công chức; chú trọng thúc đẩy đổi mới các mặt công tác, giải quyết những vấn đề mới phát sinh từ thực tiễn; tiếp tục làm tốt công tác tư tưởng cho viên chức, người lao động phát huy truyền thống đoàn kết để tiếp tục xây dựng và phát triển Học viện Hành chính và Quản trị công trong bối cảnh mới./.