Lãnh đạo Học viện đồng hành cùng Phân hiệu Học viện hành chính và Quản trị công tại tỉnh Đắk Lắk trong hành trình phát triển

Tham dự buổi làm việc có TS. Nguyễn Huy Hoàng - Trưởng Ban Tổ chức cán bộ Học viện, ThS. Phạm Thị Nga - Phó Giám đốc Trung tâm Khảo thí và Đảm bảo chất lượng đào tạo cùng toàn thể viên chức, người lao động của Phân hiệu. Buổi làm việc diễn ra trong không khí cởi mở, thẳng thắn và trách nhiệm, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Học viện đối với sự phát triển của Phân hiệu Đắk Lắk.

Tại buổi làm việc, TS. Nguyễn Minh Sản - Giám đốc Phân hiệu đã báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2026. Theo đó, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn về nguồn lực và điều kiện hoạt động, Phân hiệu vẫn duy trì ổn định các mặt công tác, bảo đảm chất lượng đào tạo, từng bước đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, công tác tuyển sinh, hoạt động phục vụ cộng đồng và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, kỷ cương. Những kết quả đạt được là nền tảng quan trọng để Phân hiệu tiếp tục hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ trong năm 2026.

Trên tinh thần xây dựng, lãnh đạo các đơn vị và viên chức, người lao động Phân hiệu đã trao đổi nhiều nội dung liên quan đến công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, phát triển đội ngũ giảng viên, chế độ chính sách đối với viên chức, cơ sở vật chất phục vụ giảng dạy, học tập, khảo thí và các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Phân hiệu trong bối cảnh mới. Các ý kiến, đề xuất đều xuất phát từ yêu cầu thực tiễn, thể hiện tinh thần trách nhiệm và mong muốn xây dựng Phân hiệu ngày càng phát triển.

Đại diện đoàn công tác, TS. Nguyễn Huy Hoàng và ThS. Phạm Thị Nga đã trao đổi, làm rõ nhiều nội dung liên quan đến công tác tổ chức cán bộ, phát triển đội ngũ, quy hoạch nhân sự, cơ chế hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng viên chức, công tác khảo thí và đảm bảo chất lượng đào tạo và định hướng hoàn thiện các quy định của Học viện nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các đơn vị trong quá trình triển khai nhiệm vụ.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, TS. Hoàng Ngọc Hải - Phó Giám đốc Học viện ghi nhận và đánh giá cao tinh thần đoàn kết, trách nhiệm cùng những kết quả mà tập thể viên chức, người lao động Phân hiệu đã đạt được trong thời gian qua. Đồng chí nhấn mạnh, Phân hiệu Đắk Lắk có vị trí quan trọng trong chiến lược phát triển của Học viện tại khu vực Tây Nguyên; do đó cần tiếp tục phát huy tính chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ, đồng thời bám sát định hướng phát triển chung của Học viện.

Để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, Phó Giám đốc Học viện đề nghị Phân hiệu tập trung nâng cao chất lượng đào tạo; đẩy mạnh hoạt động bồi dưỡng theo nhu cầu xã hội; phát triển các nhóm nghiên cứu mạnh, gắn nghiên cứu khoa học với thực tiễn địa phương; chú trọng xây dựng đội ngũ giảng viên có trình độ chuyên môn cao; tăng cường chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý, giảng dạy và nghiên cứu khoa học. Bên cạnh đó, Phân hiệu cần chủ động nghiên cứu các mô hình khai thác hiệu quả cơ sở vật chất hiện có, xây dựng quy hoạch phát triển dài hạn và đẩy mạnh công tác truyền thông, tuyển sinh để nâng cao vị thế và thương hiệu của đơn vị.

Buổi làm việc không chỉ là dịp để lãnh đạo Học viện lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng và đề xuất từ cơ sở mà còn là cơ hội để thống nhất các định hướng lớn trong phát triển Phân hiệu. Những ý kiến chỉ đạo, định hướng từ lãnh đạo Học viện sẽ là cơ sở quan trọng để Phân hiệu tiếp tục phát huy nội lực, khắc phục khó khăn, nâng cao chất lượng hoạt động và từng bước khẳng định vai trò, vị thế của mình trong hệ thống Học viện Hành chính và Quản trị công.

Với sự quan tâm, đồng hành của lãnh đạo Học viện cùng tinh thần đoàn kết, đổi mới và quyết tâm của tập thể viên chức, người lao động, Phân hiệu Học viện Hành chính và Quản trị công tại tỉnh Đắk Lắk tiếp tục hướng tới mục tiêu phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào sự nghiệp đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực Tây Nguyên và cả nước.