Sign In

Giới thiệu sách

11:13 28/04/2014

Chọn cỡ chữ A a  

 

STT

Tác giả

Tên bài

Trang

Số

1Nguyễn Anh NgaBạn có thể đàm phán bất cứ điều gì851
2Trần Thanh XuânPhát triển khoa học và công nghệ. Một số kinh nghiệm của thế giới1012
3Nguyễn Thanh LưuQuản lý xuyên văn hóa – Managing Across cultures Bảy chìa khoá để kinh doanh trên quan điểm toàn cầu1023
4Lương An ĐịnhĐảng và Hồ Chí Minh – cuộc song hành lịch sử1094
5Tường Minh AnhLối tư duy của tương lai1145
6Nguyễn Văn HậuXu hướng biến đổi cơ cấu xã hội Việt Nam1196
 Trần LưuCạm bẫy trong quản lý1107
8Lưu Kiếm ThanhNghiên cứu chức năng ngôn ngữ văn bản quản lý nhà nước1138
9Bùi Huy KhiênNhững thách thức của quản lý trong thế kỷ XXI1179
10Vũ Nga ViQuản lý công10110
11Vũ Nhật ViPhát triển kỹ năng lãnh đạo9311
12Lương An ĐịnhKỷ yếu Hội thảo “Sửa đổi Hiến pháp 1992 và tổ chức bộ máy nhà nước”10112

 

NĂM 2012
STTTác giảTên bàiTrangSố
1Trần LưuChinh phục các đợt sóng văn hoá772
2Nguyễn Thị Kim ChungHoàn thiện tổ chức và hoạt động của bộ, cơ quan ngang bộ trong quá trình cải cách hành chính ở Việt Nam hiện nay823
3Lê Thị HươngTư tưởng Hồ Chí minh về một nhà nước dân chủ pháp quyền ở Việt Nam784
4Trần LưuTư tưởng văn hoá khái luận về triết học văn hoá865
5Lưu Kiếm ThanhĐạo đức công vụ866
6Trần Lưu NguyễnNhà lãnh đạo 3600857
 7Trần LưuKế toán quản trị868
8Anh HoàiNhững mô hình quản trị kinh điển869
9Nguyễn Anh NgaĐo lường và đánh giá hiệu quả quản lý hành chính nhà nước – những thành tựu thế giới và ứng dụng ở Việt Nam8610
10Nguyễn Thị Kim Chung“Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh ở Việt Nam (PAPI) 2011: đo lường từ kinh nghiệm thực tiễn của người dân”8711
11Vũ Nhật VyPhát triển giáo dục và đào tạo nguồn nhân lực, nhân tài. Một số kinh nghiệm của thế giới8612

 

NĂM 2010 – 2011
STTTác giảTên bàiTrangSố
1Trần Bảo TríLợi thế cạnh tranh quốc gia864
2Hà Quang ThanhNghiệp vụ hành chính văn phòng825
3Nguyễn Phương AnhNhững đỉnh cao chỉ huy – cuộc chiến cho nền kinh tế thế giới866
4Lưu Kiếm ThanhNhững bài học từ hai cuộc cải cách hành chính dưới triều vua Lê Thánh Tông và vua Minh Mệnh907
5Lương An BìnhTư duy tối ưu828
6Trần Bảo ChíHỏi đáp về quyền con người869
7Phương Anh HoàiTư duy đột phá6910
8Trần Lưu AnhLịch sử quan hệ đặc biệt Việt Nam – Lào (1930 – 2007)7811
9Lương An ĐịnhSức mạnh thuyếp phục: 12 quy tắc vàng của nghệ thuật gây ảnh hưởng7412
10Hồng NgọcChính quyền địa phương trong việc bảo đảm thực hiện quyền công dân ở Việt Nam792

BBT

Nội dung trong tệp đính kèm

Ý kiến

Đổi mới Bản tin Thông tin - Tư liệu: Yêu cầu tất yếu trong việc kiến tạo hệ sinh thái tri thức số tại Học viện

(apag.edu.vn) – Chiều ngày 18/3/2026, tại Hà Nội, Học viện Hành chính và Quản trị công đã tổ chức Tọa đàm khoa học: “Giải pháp đổi mới nội dung, hình thức, công nghệ và mô hình tổ chức Bản tin Thông tin - Tư liệu phục vụ đào tạo, nghiên cứu và tư vấn, phản biện chính sách trong lĩnh vực hành chính và quản trị công”. TS. Hoàng Ngọc Hải - Phó Giám đốc Học viện , Phó Trưởng Ban chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 57 và TS. Bùi Phương Đình, Phó Giám đốc Học viện đồng chủ trì Tọa đàm.
Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công làm việc với Khoa Quản trị nhân lực

Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công làm việc với Khoa Quản trị nhân lực

(apag.edu.vn) - Chiều ngày 10/3/2026, tại Phòng Truyền thống - Học viện Hành chính và Quản trị công, 77 Nguyễn Chí Thanh, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội, PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến - Giám đốc Học viện đã có buổi làm việc với tập thể lãnh đạo, giảng viên và viên chức Khoa Quản trị nhân lực nhằm đánh giá tình hình hoạt động của Khoa trong thời gian qua, đồng thời trao đổi, định hướng phát triển Khoa trong tổng thể chiến lược phát triển của Học viện.
Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công làm việc với Khoa Quản lý phát triển xã hội

Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công làm việc với Khoa Quản lý phát triển xã hội

(apag.edu.vn) - Sáng ngày 13/3/2026, tại Phòng Truyền thống, Học viện Hành chính và Quản trị công, PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Giám đốc Học viện đã chủ trì buổi làm việc với Khoa Quản lý phát triển xã hội nhằm nắm bắt tình hình hoạt động của Khoa, đồng thời trao đổi, định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Buổi làm việc diễn ra trong không khí cởi mở, thẳng thắn và mang tính xây dựng, tập trung vào các nội dung liên quan đến công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển đội ngũ giảng viên.