GIỚI THIỆU BAN QUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ

I. GIỚI THIỆU CHUNG

Ban Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế (tiếng Anh: Department of Science Management and International Cooperation - DOSMIC) được thành lập theo Quyết định số 350-QĐ/HVHC&QTC ngày 14/3/2025 của Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công.

Ban có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Học viện quản lý thống nhất hoạt động khoa học, công nghệ, hợp tác quốc tế, tham mưu Ban chỉ đạo 35 của Học viện; xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai các nhiệm vụ thực hiện Nghị quyết số 35-NQ-TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị gắn với chức năng nhiệm vụ của Học viện; quản lý và tổ chức thực hiện hoạt động hợp tác quốc tế trong đào tạo, khoa học và công nghệ, và cung ứng dịch vụ công của Học viện.

- Nhân sự: 14 viên chức, người lao động, gồm 02 tiến sĩ, 10 thạc sỹ, 02 cử nhân

- Quyền Trưởng Ban: ThS. Phạm Thị Quỳnh Hoa

Liên hệ: Phòng 513, Nhà C, Học viện Hành chính và Quản trị công - Số 77 Nguyễn Chí Thanh, Giảng Võ, TP. Hà Nội

- Điện thoại:  024.38359291;  Email: dosmic@apag.edu.vn

II. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ

1. Công tác quản lý khoa học

a) Tham mưu cho Giám đốc Học viện thống nhất quản lý hoạt động khoa học của Học viện;

b) Chủ trì, phối hợp xây dựng chiến lược, chương trình, kế hoạch ngắn hạn, dài hạn và các nhiệm vụ hàng năm về khoa học- công nghệ trình Giám đốc Học viện phê duyệt

c) Xây dựng cơ sở dữ liệu về nghiên cứu khoa học; xác nhận lý lịch khoa học cho ũ cán bộ, viên chức;

d) Quản lý, hướng dẫn thực hiện các quy chế, chế độ và quy định về khoa học và công nghệ;  đề xuất khen thưởng ; đăng kí tham dự các giải thưởng khoa học và công nghệ hằng năm;

đ) Thực hiện nhiệm vụ thường trực của Hội đồng Khoa học và Đào tạo của Học viện;

e) Kiểm tra, giám sát hoạt động khoa học của các đơn vị trực thuộc;

g) Thực hiện các hướng dẫn nghiệp vụ quản lý khoa học của cấp trên;

h) Thực hiện chế độ báo cáo, thống kê, tổng kết về công tác khoa học và công nghệ của Học viện;

i) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công Giám đốc của Giám đốc Học viện.

2. Công tác hợp tác quốc tế

a) Tham mưu cho Giám đốc Học viện  xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch hợp tác quốc tế trong đào tạo, nâng cao năng lực và cung ứng dịch vụ công; nghiên cứu khoa học và hội nhập quốc tế của Học viện.

b) Chủ trì, phối hợp xây dựng, trình Giám đốc Học viện kế hoạch hợp tác quốc tế về liên kết đào tạo quốc tế, nâng cao năng lực, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, cung ứng dịch vụ công và hội nhập quốc tế của Học viện;

c) Thống nhất quản lý các hoạt động hợp tác quốc tế; làm đầu mối giữa Học viện với các tổ chức, cơ sở đào tạo và đối tác quốc tế ;

d) Tổ chức thực hiện các thủ tục ký kết quốc tế; triển khai dự án, đề án, chương trình hợp tác quốc tế sau khi được phê duyệt.;

đ) Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đoàn ra, đoàn vào hằng năm; phối hợp với Ban Tổ chức cán bộ tham mưu nhân sự tham gia các đoàn công tác nước ngoài;

e) Chủ trì dịch thuật phục vụ các hoạt động đối ngoại, các sự kiện quốc tế do Học viện đăng cai, các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và các ấn phẩm xuất bản bằng tiếng nước ngoài của Học viện;

g) Tham mưu giúp Giám đốc Học viện quản lý và hỗ trợ chuyên gia, sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh quốc tế tại Học viện;

h) Tham mưu thu hút nguồn viện trợ, hỗ trợ phát triển quốc tế góp; xây dựng,  triển khai các chương trình, đề án, dự án quốc tế .

i) Giới thiệu các chương trình học bổng, các dự án nghiên cứu khoa học quốc tế, hội thảo, hội nghị, diễn đàn quốc tế cho viên chức, học viên, sinh viên Học viện;

k) Tổ chức thực hiện các hoạt động nâng cao năng lực hội nhập và làm việc trong môi trường quốc tế và các năng lực có liên quan cho viên chức, người lao động và các đối tượng được phân công;

l) Quản lý nội dung cổng thông tin điện tử phiên bản tiếng Anh và bản tin quốc tế của Học viện;

m) Phối hợp với các đơn vị liên quan bảo đảm các nguyên tắc bảo vệ chính trị nội bộ trong công tác hợp tác quốc tế.

3. Thường trực Văn phòng Ban chỉ đạo 35

a) Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai các nhiệm vụ thực hiện Nghị quyết số 35-NQ-TW ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị gắn với chức năng nhiệm vụ của Học viện;

b) Tổng hợp, xây dựng báo cáo việc thực hiện Nghị quyết số 35-NQ-TW của Học viện báo cáo Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh hằng tháng theo quy định.

4) Quản lý viên chức, người lao động của Ban; quản lý và sử dụng có hiệu quả tài sản được giao theo quy định của Nhà nước và của Học viện.

5) Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Giám đốc Học viện giao.

III. LÃNH ĐẠO BAN QUẢN LÝ KHOA HỌC VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ

IV. THÀNH TÍCH

- Tập thể Lao động tiên tiến năm 2021

- Tập thể Lao động tiên tiến năm 2022

- Tập thể Lao động xuất sắc năm 2023

- Giấy khen của Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025

V. ĐỊNH HƯỚNG HÀNH ĐỘNG

1. Mở rộng hợp tác, nâng cao uy tín quốc tế của Học viện

Học viện thiết lập quan hệ và ký thỏa thuận hợp tác với trên 50 cơ sở đào tạo và nghiên cứu có uy tín trên thế giới. Học viện là thành viên bốn tổ chức quốc tế về hành chính, gồm: Hiệp hội Quốc tế các Trường và Học viện Hành chính (IASIA), Tổ chức Hành chính khu vực Miền Đông thế giới (EROPA), Nhóm Hành chính công châu Á (AGPA), Mạng lưới các trường Công vụ ASEAN (PSTI). Học viện có quan hệ hợp tác đa phương và song phương với nhiều tổ chức quốc tế đóng tại Việt Nam như UNDP, UNICEF, GIZ (CHLB Đức), JICA (Nhật Bản), WUS (CHLB Đức), v.v. Học viện đảm nhiệm vai trò chủ tịch Mạng lưới các trường Công vụ ASEAN nhiệm kỳ 2023-2024; Giám đốc Học viện là Chủ tịch Hội đồng điều hành Tổ chức Hành chính miền Đông thế giới, nhiệm kỳ 2024-2025.

2. Hợp tác quốc tế trong đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học nhằm hỗ trợ quá trình đổi mới và phát triển của Học viện

Hợp tác quốc tế là một trong những công cụ trọng yếu nhằm thực hiện mục tiêu phát triển, đồng thời đồng hành và thúc đẩy quá trình đổi mới toàn diện của Học viện, thực hiện mục tiêu xây dựng Học viện trở thành trung tâm đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học ngang tầm khu vực châu Á - Thái Bình Dương về quản lý công, hành chính công và quản trị công. Hoạt động hợp tác quốc tế được định hướng bám sát, hỗ trợ trực tiếp cho các chuyển đổi chiến lược của Học viện, đặc biệt là đổi mới chương trình, giáo trình, nâng cao năng lực viên chức, giảng viên theo hướng hiện đại, hội nhập, đáp ứng yêu cầu đổi mới về quản trị công và nền công vụ theo hướng kiến tạo, phục vụ.

Thông qua các chương trình hợp tác quốc tế, Học viện từng bước nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên, phát triển các mô hình đào tạo gắn với thực tiễn và kỹ năng nghề nghiệp, đẩy mạnh chuyển đổi số trong đào tạo, và xây dựng các chương trình đào tạo, bồi dưỡng đạt chuẩn quốc tế phù hợp với điều kiện Việt Nam.

Nhiều chương trình tiêu biểu đã được hình thành từ các dự án hợp tác quốc tế, như chương trình nâng cao năng lực cán bộ, công chức lãnh đạo tiềm năng cấp chiến lược đáp ứng yêu cầu quản trị quốc gia hiện đại, hiệu quả (MENGPEL) phối hợp với Viện Quản trị Chandler (Singapore); các chương trình bồi dưỡng quốc tế phối hợp với các đối tác Pháp, Nhật, Hàn Quốc, Thái Lan, Singapore nhằm nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức lãnh đạo theo đề xuất của các bộ ngành, địa phương; chương trình đào tạo đại học và sau đại học dành cho lưu học sinh Lào, v.v.

Ban đang tham mưu cho Giám đốc Học viện trong việc xây dựng và triển khai nhiều dự án có ý nghĩa thiết thực đối với sự phát triển của Học viện, tiêu biểu như:

- Dự án “Quản trị địa phương bao trùm tại Việt Nam” phối hợp với Cơ quan Giáo dục quốc tế Canada (CBIE);

- Dự án “Kỹ năng số để thành công” phối hợp với Tổ chức Hợp tác quốc tế Đức;

- Dự án “Nâng cao năng lực quốc tế hóa trong các cơ sở giáo dục đại học mới tại Việt Nam (STRIVE)”.

Ban Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế chủ trì tổ chức tổ chức nhiều khóa bồi dưỡng giảng viên với sự tham gia của các chuyên gia quốc tế giúp đội ngũ giảng viên Học viện tiếp cận nội dung và phương pháp giảng dạy tiên tiến, kỹ năng đào tạo hiện đại. Hằng năm, Học viện tổ chức từ 10 - 15 hội thảo, tọa đàm, bồi dưỡng quốc tế, tạo diễn đàn để các cán bộ, giảng viên Học viện tiếp nhận hệ thống kiến thức lý thuyết và thực tiễn hiện đại và cập nhật, tham gia nghiên cứu, xử lý các vấn đề đặt ra trong cải cách hành chính, phát triển kinh tế - xã hội và đổi mới nền công vụ Việt Nam.

3. Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động nghiên cứu khoa học Học viện

Học viện Chủ động nâng cao năng lực nghiên cứu cho đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên; đồng thời xây dựng môi trường nghiên cứu chuyên nghiệp, thuận lợi, gắn kết giữa nghiên cứu khoa học và đào tạo; thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học của Học viện tiến tới đạt chuẩn khu vực và quốc tế; phục vụ trực tiếp, có hiệu quả cho hoạt động đào tạo và tư vấn chính sách. Đặc biệt chú trọng phát triển các lĩnh phát triển hiệu quả cho Học viện tiến tới đạt chuẩn, khuyến khích nghiên cứu liên ngành, nghiên cứu ứng dụng và đổi mới sáng tạo; đồng thời nâng cao năng lực ngành, năng lực nghiên cứu, hướng tới  xây dựng Học viện trở thành trung tâm nghiên cứu quốc gia và khu vực về hành chính và quản trị công.

VI. MỘT SỐ HÌNH ẢNH TIÊU BIỂU