Khai mạc Khóa tập huấn “Nâng cao năng lực quản trị nhằm triển khai hiệu quả các Mục tiêu Phát triển Bền vững tại Việt Nam”

(apag.edu.vn) - Sáng ngày 15/9/2026, tại Hà Nội, Học viện Hành chính và Quản trị công phối hợp với Ban Kinh tế và Xã hội Liên Hợp Quốc (UN DESA) tổ chức khai mạc Khóa tập huấn “Nâng cao năng lực quản trị nhằm triển khai hiệu quả các Mục tiêu Phát triển Bền vững tại Việt Nam”. Chương trình được tổ chức theo hình thức kết hợp trực tiếp và trực tuyến, kết nối giữa trụ sở Học viện tại Hà Nội với các điểm cầu và cơ quan đối tác quốc tế.

Tham dự Lễ khai mạc có ông Changseob Han, Trưởng Văn phòng Dự án Quản trị (UNPOG), UN DESA; bà Pauline Tamesis, Điều phối viên thường trú Liên Hợp Quốc tại Việt Nam; ông Prabin Maharjan, Chuyên gia Quản lý Chương trình, UNPOG/DPIDG/UN DESA; GS. Kim Young Son, Giám đốc Viện Nghiên cứu Hòa hợp Đa văn hóa, Đại học INHA, Hàn Quốc; ông Jin Seong Choi, Chuyên gia Nghiên cứu và Phân tích Chính sách, UNPOG/DPIDG/UN DESA; bà Trần Thị Minh Tiến, cán bộ phụ trách quan hệ đối tác và tài chính phát triển, Văn phòng Điều phối viên thường trú Liên Hợp Quốc tại việt Nam; bà Nguyễn Thị Thanh Nga, chuyên viên chính, Vụ Tài chính - Kinh tế ngành, Bộ Tài chính Việt Nam.

Về phía Học viện Hành chính và Quản trị công có PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Giám đốc Học viện; bà Phạm Thị Quỳnh Hoa, Quyền Trưởng ban Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế và đông đảo học viên tham dự khóa tập huấn là cán bộ lãnh đạo, quản lý đến từ thành phố Huế, thành phố Hải Phòng, tỉnh Phú Thọ, Bắc Ninh, Hưng Yên, Thái Nguyên, Lào Cai và đội ngũ viên chức, giảng viên của Học viện.

Phát biểu tại Lễ khai mạc, có ông Changseob Han, Trưởng Văn phòng Dự án Quản trị (UNPOG), UN DESA nhấn mạnh Khóa tập huấn diễn ra trong thời điểm quan trọng của tiến trình cải cách quản trị công tại Việt Nam, hướng tới xây dựng nền hành chính hiệu quả, hiện đại và lấy người dân làm trung tâm. Trong đó, việc triển khai các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) tại địa phương có ý nghĩa quyết định, đặc biệt trong bối cảnh mô hình chính quyền địa phương hai cấp và các đơn vị hành chính mới được sáp nhập đang trực tiếp thực hiện nhiệm vụ phục vụ người dân.

Để đáp ứng yêu cầu mới, đội ngũ lãnh đạo địa phương cần được tăng cường kỹ năng thực tiễn, năng lực số và tư duy linh hoạt; đồng thời kết nối hiệu quả thẩm quyền, nguồn lực, năng lực và dữ liệu. Nền quản trị hiện đại không chỉ dựa trên cơ cấu tổ chức mà còn đòi hỏi sự phối hợp liên ngành, sự tham gia của các bên liên quan, đổi mới tài chính và khai thác hiệu quả dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, các công cụ số.

Ông Changseob Han khẳng định, Liên Hợp Quốc cam kết đồng hành cùng Việt Nam trong quá trình chuyển đổi, đồng thời kỳ vọng Khóa tập huấn sẽ thúc đẩy việc xây dựng các giải pháp khả thi, kế hoạch hành động và lộ trình cụ thể, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ công, tăng cường khả năng chống chịu của cộng đồng, thúc đẩy bình đẳng và củng cố niềm tin của người dân đối với chính quyền.

Phát biểu tại Lễ khai giảng, bà Pauline Tamesis, Điều phối viên thường trú Liên Hợp Quốc tại Việt Nam, nhấn mạnh ý nghĩa của chương trình nâng cao năng lực về quản trị hiệu quả từ cấp quốc gia đến địa phương trong thực hiện các Mục tiêu Phát triển bền vững (SDGs), trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh cải cách nền hành chính công. Theo bà, việc chuyển sang mô hình chính quyền địa phương hai cấp là bước chuyển quan trọng, không chỉ nhằm tinh gọn bộ máy mà còn hướng tới xây dựng nền quản trị linh hoạt, trách nhiệm và gần dân hơn.

Từ đó, bà cho rằng quá trình phân cấp, phân quyền cần được thực hiện đồng bộ với việc tăng cường năng lực, nguồn lực và dữ liệu cho chính quyền địa phương. Chương trình tập trung vào những yếu tố then chốt của quản trị hiện đại như phối hợp đa cấp, huy động sự tham gia của các bên liên quan, đổi mới tài chính địa phương và phát huy vai trò của dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, công cụ số. Bà kỳ vọng các học viên không chỉ dừng lại ở việc trao đổi, tiếp nhận kiến thức mà sẽ cùng xây dựng những kế hoạch hành động và lộ trình cụ thể, góp phần tháo gỡ các điểm nghẽn trong quản trị, nâng cao chất lượng dịch vụ công, tăng cường sự tham gia của người dân và củng cố niềm tin vào các thiết chế công. Qua đó, cải cách thể chế được cụ thể hóa bằng những kết quả thiết thực trong đời sống người dân.

Phát biểu khai mạc Khóa tập huấn, PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công chào mừng các chuyên gia quốc tế, đại biểu và học viên tham dự Khóa tập huấn; đồng thời cảm ơn các cơ quan, tổ chức quốc tế và trong nước đã phối hợp xây dựng, tổ chức chương trình.

Theo Giám đốc Học viện, sau những kết quả quan trọng trong việc đưa các Mục tiêu Phát triển Bền vững vào chiến lược, chính sách và kế hoạch phát triển quốc gia, giai đoạn tiếp theo đặt ra yêu cầu cao hơn về chất lượng thực thi và năng lực vận hành của hệ thống. Yêu cầu này càng có ý nghĩa trong bối cảnh Việt Nam đang vận hành chính quyền địa phương hai cấp, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Trong đó, phân quyền hiệu quả cần gắn với nguồn lực tương xứng, trách nhiệm rõ ràng và cơ chế phối hợp thông suốt; quản trị bao trùm cần bảo đảm sự tham gia và cơ hội phát triển cho mọi người.

PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến đánh giá cao cách Khóa tập huấn tiếp cận các vấn đề quản trị một cách toàn diện, từ mối quan hệ Trung ương - địa phương, sự tham gia của người dân, phối hợp đa cấp, quan hệ đối tác, tài chính địa phương đến dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, giám sát và đánh giá, qua đó hướng tới mục tiêu cốt lõi là nâng cao năng lực thực thi và tạo ra những kết quả phát triển bền vững trong thực tiễn.

Giám đốc Học viện khẳng định, thông qua việc trao đổi kinh nghiệm quốc tế và thực tiễn cải cách tại Việt Nam, Học viện sẽ tiếp tục nghiên cứu, vận dụng những kiến thức, công cụ phù hợp vào công tác đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu; đồng thời tăng cường hợp tác với UN DESA, UNDP và các đối tác quốc tế. Những kiến thức, kinh nghiệm được chia sẻ trong Khóa tập huấn được kỳ vọng sẽ trở thành nguồn tham khảo thiết thực cho quản trị địa phương, góp phần thúc đẩy hiệu quả việc thực hiện các Mục tiêu Phát triển Bền vững tại Việt Nam.

Đại biểu chụp ảnh lưu niệm.

Ngay sau phiên khai mạc, chương trình tập huấn được giới thiệu với các nội dung trọng tâm và hoạt động học tập, trao đổi, thực hành trong 3 ngày, từ ngày 15 đến 17/9/2026.

Trong ngày đầu tiên, chương trình tập trung vào tiến độ thực hiện Chương trình Nghị sự 2030 tại Việt Nam; quản trị hiệu quả từ cấp quốc gia đến địa phương; quản trị đa cấp trong địa phương hóa các Mục tiêu Phát triển Bền vững, đồng thời tổ chức các phiên thảo luận, hỏi - đáp và hoạt động thực hành.

Ngày 16/9, các chuyên gia và đại biểu sẽ trao đổi về quan hệ đối tác nhiều bên, tài chính cho các Mục tiêu Phát triển Bền vững và ứng dụng trí tuệ nhân tạo, dữ liệu, các công cụ số trong giám sát, đánh giá việc thực hiện SDGs. Các nội dung được triển khai kết hợp giữa trình bày chuyên đề, thảo luận và thực hành nhằm tăng cường khả năng vận dụng vào thực tiễn quản trị ở địa phương.

Ngày 17/9, chương trình tập trung vào giám sát, đánh giá và báo cáo việc thực hiện các Mục tiêu Phát triển Bền vững ở cấp địa phương, thực hành lập Báo cáo Rà soát Tự nguyện cấp địa phương (VLR), xây dựng kế hoạch hành động nhằm thúc đẩy tiến trình thay đổi và trao đổi về định hướng, lộ trình triển khai trong thời gian tới. Khóa tập huấn dự kiến kết thúc với phiên bế mạc vào trưa cùng ngày.

Thông qua chương trình, các chuyên gia, nhà quản lý và đại biểu có cơ hội trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ các cách tiếp cận và giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản trị, thúc đẩy địa phương hóa và triển khai hiệu quả các Mục tiêu Phát triển Bền vững tại Việt Nam.

Như Ngọc