(apag.edu.vn) - Chiều ngày 28/8/2026, tại Hà Nội, Học viện Hành chính và Quản trị công phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm và Hỗ trợ Thanh thiếu niên Hà Nội và Công ty Cổ phần Truyền thông Nhị Vân tổ chức chương trình trao đổi hợp tác, ký kết Biên bản ghi nhớ về phối hợp tổ chức “Ngày hội Việc làm Thanh niên Thủ đô” năm 2026. Hoạt động hướng tới tăng cường kết nối giữa cơ sở đào tạo, đơn vị hỗ trợ việc làm và doanh nghiệp, tạo thêm cơ hội nghề nghiệp, việc làm thực chất cho sinh viên Học viện và thanh niên Thủ đô.
Tham dự chương trình, về phía Học viện Hành chính và Quản trị công có PGS.TS. Lương Thanh Cường, Phó Giám đốc Học viện, cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị liên quan. Về phía Trung tâm Dịch vụ việc làm và Hỗ trợ Thanh thiếu niên Hà Nội có ông Lại Hồng Đăng, Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm. Về phía Công ty Cổ phần Truyền thông Nhị Vân có ông Thái Hồng Đức, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty. Chương trình còn có sự tham dự của đại diện một số cơ quan báo chí, truyền thông.
Phát biểu tại chương trình, ông Lại Hồng Đăng, Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Dịch vụ việc làm và Hỗ trợ Thanh thiếu niên Hà Nội cho rằng, một ngày hội việc làm chỉ thực sự thành công khi doanh nghiệp tìm được nhân sự phù hợp và người lao động, sinh viên tìm được việc làm phù hợp với năng lực, ngành nghề và kỳ vọng của bản thân.
Theo ông Lại Hồng Đăng, thị trường lao động đang thay đổi nhanh dưới tác động của quá trình chuyển đổi mô hình phát triển, sắp xếp tổ chức bộ máy, chuyển đổi số và những yêu cầu mới về kỹ năng nghề nghiệp. Điều đó vừa mở ra cơ hội, vừa đặt sinh viên trước yêu cầu phải chuẩn bị tốt hơn về kiến thức, kỹ năng và khả năng thích ứng để có thể cạnh tranh trên thị trường lao động.
Từ thực tiễn hỗ trợ việc làm cho thanh niên, đại diện Trung tâm nhấn mạnh mục tiêu của Ngày hội không phải chỉ dừng lại ở việc tập hợp nhiều doanh nghiệp hay tạo ra một sự kiện đông người tham dự, mà quan trọng là phải mang đến “nhu cầu tuyển dụng thật - cơ hội việc làm thật - khả năng kết nối thật”.
Một khoảng trống hiện nay là nhiều sinh viên chưa xác định đầy đủ giá trị, năng lực và vị trí của bản thân trên thị trường lao động, trong khi doanh nghiệp lại có những yêu cầu ngày càng cụ thể về chuyên môn, kỹ năng và thái độ nghề nghiệp. Do đó, Ngày hội cần góp phần thu hẹp khoảng cách giữa yêu cầu của doanh nghiệp với năng lực của người học, giúp sinh viên nhận diện những kiến thức, kỹ năng còn thiếu để tiếp tục hoàn thiện trước khi chính thức bước vào thị trường lao động.
Ông Lại Hồng Đăng cho biết, chương trình hướng tới lợi ích đồng thời của ba chủ thể: nhà trường có thêm một môi trường hỗ trợ sinh viên định hướng nghề nghiệp; doanh nghiệp tiếp cận được nguồn nhân lực tiềm năng; còn sinh viên, thanh niên có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với nhà tuyển dụng, tìm hiểu nhu cầu thị trường và lựa chọn việc làm phù hợp.
Phát biểu tại chương trình, PGS.TS. Lương Thanh Cường, Phó Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công chia sẻ, một trong những vấn đề mà các cơ sở đào tạo luôn quan tâm là sau khi sinh viên rời giảng đường, kiến thức được đào tạo sẽ được vận dụng như thế nào, các em có tìm được công việc phù hợp hay không và nhà trường cần tiếp tục đồng hành với người học ra sao trong quá trình trưởng thành nghề nghiệp.
PGS.TS. Lương Thanh Cường cho biết, trong những năm gần đây, Học viện từng bước đổi mới chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy và chú trọng hơn tới việc trang bị các kỹ năng cần thiết, hướng tới giúp sinh viên nâng cao khả năng thích ứng sau khi tốt nghiệp. Vì vậy, khi nhận được đề xuất phối hợp giữa Trung tâm Dịch vụ việc làm và Hỗ trợ Thanh thiếu niên Hà Nội với Công ty Cổ phần Truyền thông Nhị Vân về tổ chức Ngày hội Việc làm, Học viện đánh giá đây là hoạt động thiết thực, phù hợp với định hướng gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động.
Phó Giám đốc Học viện nhấn mạnh, việc ký kết Biên bản ghi nhớ không phải là điểm kết thúc của hợp tác mà phải trở thành cơ sở để ba bên duy trì kết nối thường xuyên, từng bước xây dựng mối quan hệ chặt chẽ hơn giữa nhà trường - sinh viên - doanh nghiệp. Trong đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm và đơn vị phối hợp truyền thông có thể phát huy vai trò cầu nối, giúp Học viện tiếp cận nhanh hơn thông tin về thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng và những yêu cầu mới mà doanh nghiệp đặt ra đối với nguồn nhân lực.
Theo PGS.TS. Lương Thanh Cường, Học viện luôn trăn trở làm thế nào để không chỉ đào tạo người học trong thời gian trên giảng đường mà còn có thể theo dõi, hỗ trợ và đồng hành với các em trong quá trình phát triển nghề nghiệp. Hoạt động kết nối doanh nghiệp, hỗ trợ việc làm vì thế cần được thực hiện thường xuyên, có chiều sâu và gắn với quá trình đổi mới chương trình, phương pháp đào tạo.
Đối với “Ngày hội Việc làm Thanh niên Thủ đô” dự kiến diễn ra ngày 25/9/2026, Học viện thống nhất chủ trương phối hợp và đề nghị các đơn vị liên quan chuẩn bị kỹ các phương án về địa điểm, cơ sở vật chất, an ninh, trật tự, điều phối sinh viên và phương án dự phòng, đặc biệt trong điều kiện thời tiết có thể ảnh hưởng tới hoạt động ngoài trời.
Trình bày khái quát Đề án tổ chức “Ngày hội Việc làm Thanh niên Thủ đô”, ông Thái Hồng Đức, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Truyền thông Nhị Vân cho rằng, công tác truyền thông và tổ chức sự kiện trước hết phải xác định đúng đối tượng trung tâm là sinh viên, thanh niên có nhu cầu tìm hiểu thị trường lao động, nghề nghiệp và việc làm.
Theo ông Thái Hồng Đức, đối với các cơ sở giáo dục đại học, tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp và tỷ lệ người học làm việc đúng hoặc gần với ngành nghề được đào tạo là vấn đề có ý nghĩa quan trọng. Do đó, Ngày hội cần được thiết kế không chỉ như một sự kiện tuyển dụng mà còn là một không gian tương tác nghề nghiệp, qua đó giúp sinh viên tiếp cận trực tiếp doanh nghiệp, hiểu yêu cầu công việc và có thêm thông tin để chuẩn bị cho quá trình gia nhập thị trường lao động.
Với vai trò đơn vị phối hợp triển khai, Công ty đề xuất nghiên cứu tổ chức Ngày hội tại cơ sở 36 Xuân La, phường Xuân Đỉnh, thành phố Hà Nội, nơi tập trung đông sinh viên và có điều kiện bố trí các khu vực tư vấn, gian hàng tuyển dụng, sân khấu và hoạt động tương tác. Phương án cụ thể tiếp tục được ba bên khảo sát, đánh giá trước khi thống nhất triển khai.
Trong phiên trao đổi, đại diện ba đơn vị tập trung thảo luận về mục tiêu, quy mô, đối tượng tham gia, phương án bố trí không gian, số lượng doanh nghiệp, hoạt động tư vấn - tuyển dụng, truyền thông và cơ chế phối hợp. Các bên thống nhất nguyên tắc tổ chức theo hướng thiết thực, tránh hình thức, bảo đảm sinh viên và thanh niên tham gia có thể trực tiếp tiếp cận thông tin nghề nghiệp và nhu cầu tuyển dụng.
Trên cơ sở thống nhất các định hướng phối hợp, PGS.TS. Lương Thanh Cường, đại diện Học viện Hành chính và Quản trị công; ông Lại Hồng Đăng, đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm và Hỗ trợ Thanh thiếu niên Hà Nội; và ông Thái Hồng Đức, đại diện Công ty Cổ phần Truyền thông Nhị Vân đã thực hiện nghi thức ký kết và trao Biên bản ghi nhớ hợp tác về phối hợp tổ chức “Ngày hội Việc làm Thanh niên Thủ đô” năm 2026.
Biên bản ghi nhớ thể hiện cam kết phối hợp của ba bên trong việc phát huy thế mạnh, huy động nguồn lực và kết nối các chủ thể liên quan để tạo thêm cơ hội nghề nghiệp cho người học. Việc hợp tác được kỳ vọng không chỉ phục vụ sự kiện ngày 25/9/2026 mà còn từng bước hình thành cơ chế kết nối bền vững giữa cơ sở đào tạo, đơn vị hỗ trợ việc làm và cộng đồng doanh nghiệp.
Chương trình ký kết mở ra cơ sở để các bên tiếp tục cụ thể hóa những nội dung đã thống nhất, hướng tới tổ chức “Ngày hội Việc làm Thanh niên Thủ đô” năm 2026 thiết thực, hiệu quả; qua đó góp phần hỗ trợ sinh viên Học viện và thanh niên trên địa bàn Thủ đô tiếp cận thông tin thị trường lao động, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và tăng cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp.
Huy Tấn