GIỚI THIỆU CHUNG VỀ BAN TỔ CHỨC CÁN BỘ

1. Quá trình hình thành và phát triển

Ban Tổ chức cán bộ, Học viện Hành chính và Quản trị công được hình thành trên cơ sở kế thừa chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị tiền thân qua các giai đoạn:

- Theo đó, Ban Tổ chức cán bộ được thành lập tại Quyết định số 91 - HĐBT ngày 26/9/1981 của Hội đồng Bộ trưởng quy định về nhiệm vụ và tổ chức bộ máy của Trường Hành chính Trung ương;

- Thực hiện Quyết định số 05/2018/QĐ-TTg ngày 23/01/2018 của Thủ tướng Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Học viện Hành chính Quốc gia, Theo đó, ngày 11/4/2018, Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia ban hành Quyết định số 1179/QĐ-HCQG quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Ban Tổ chức cán bộ.

- Năm 2022-2023, trên cơ sở Quyết định số 699/QĐ-BNV của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Quyết định số 27/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội sáp nhập vào Học viện Hành chính Quốc gia. Trên cơ sở đó, Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia ban hành Quyết định số 54/QĐ-HCQG ngày 18/01/2023 quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Ban Tổ chức cán bộ.

- Thực hiện chủ trương của Đảng về việc sáp nhập Học viện Hành chính Quốc gia với Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, ngày 28/12/2024, Bộ Chính trị đã ban hành Quyết định số 214-QĐ/TW về chức năng, nhiêm vụ, tổ chức bộ máy của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. Theo đó, Học viện Hành chính Quốc gia được tổ chức lại thành Học viện Hành chính và Quản trị công và trên cơ sở Quyết định số 55-QĐ/HVCTQG ngày 08/01/2025 của Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Học viện Hành chính và Quản trị công. Ngày 14/3/2025, Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công ban hành Quyết định số 358-QĐ/HVHC&QTC quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Tổ chức cán bộ.

2. Vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn

2.1. Vị trí và chức năng

Ban Tổ chức cán bộ có chức năng tham mưu giúp Giám đốc Học viện quản lý về tổ chức bộ máy, biên chế, quản lý và sử dụng đối với viên chức, người lao động của Học viện, bảo vệ chính trị nội bộ, thanh tra nội bộ, giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo, công tác quốc phòng - an ninh; tham mưu giúp Đảng ủy Học viện về công tác Đảng, Đoàn thể.

Tên tiếng Anh: Department of Personnel anh Organization (DPO).

2.2. Nhiệm vụ, quyền hạn

Ban Tổ chức cán bộ (Ban) thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:

1. Chủ trì, tham mưu, trình Giám đốc Học viện ban hành chiến lược, chương trình, kế hoạch, đề án, quy chế, quy định đối với các lĩnh vực quản lý theo chức năng của Ban và các văn bản khác khi được phân công của cấp có thẩm quyền.

2. Chủ trì, tổ chức thực hiện chiến lược, chương trình, kế hoạch, đề án, quy chế, quy định thuộc lĩnh vực quản lý theo chức năng của Ban sau khi được Giám đốc Học viện ký ban hành và các văn bản khác theo sự phân công của cấp có thẩm quyền.

3. Chủ trì, triển khai thực hiện công tác bộ máy, biên chế; quản lý và sử dụng viên chức, người lao động; bảo vệ chính trị nội bộ; thanh tra nội bộ; giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo và quốc phòng - an ninh của Học viện theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và Học viện.

4. Thường trực các hội đồng tuyển dụng, hội đồng nâng lương, hội đồng đánh giá, xếp loại chất lượng, hội đồng sáng kiến, hội đồng thi đua, khen thưởng, kỷ luật và các hội đồng khác của Học viện.

5. Về công tác tổ chức bộ máy, biên chế, chủ trì:

a) Xây dựng đề án kiện toàn tổ chức bộ máy của Học viện và các đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện; dự thảo quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Học viện; dự thảo Quy chế làm việc của Học viện;

b) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị xây dựng dự thảo quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của các đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện; Quy chế làm việc của các đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện;

c) Tham mưu, trình cấp có thẩm quyền quyết định việc thành lập, tổ chức lại, giải thể, đổi tên các đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện; các đơn vị cấu thành thuộc các đơn vị trực thuộc Học viện;

d) Tham mưu việc thành lập các tổ chức hoạt động có thời hạn để triển khai thực hiện các nhiệm vụ cụ thể thuộc thẩm quyền của Giám đốc Học viện;

đ) Xây dựng vị trí việc làm; đề xuất thay đổi vị trí việc làm của Học viện trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt;

e) Trình cấp có thẩm quyền quyết định giao biên chế, số lượng người làm việc hàng năm; kế hoạch và tổ chức thực hiện việc tinh giản biên chế gắn với cơ cấu đội ngũ viên chức, người lao động thuộc Học viện;

g) Chủ trì xây dựng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức của Học viện theo quy định của pháp luật và phân cấp của cấp có thẩm quyền.

6. Về công tác quản lý và sử dụng viên chức, người lao động:

a) Hướng dẫn các đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện thực hiện công tác quản lý và sử dụng viên chức, người lao động của Học viện theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và phân cấp quản lý của cấp có thẩm quyền;

b) Triển khai thực hiện tuyển dụng, quản lý, sử dụng, đánh giá, thi đua, khen thưởng, kỷ luật đối với viên chức, người lao động;

c) Quản lý hồ sơ viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Giám đốc Học viện theo quy định của pháp luật; quản lý mã số và thẻ viên chức theo quy định của pháp luật, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và Học viện.

7. Về công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động:

a) Chủ trì, xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động của Học viện sau khi được phê duyệt;

b) Chủ trì tổ chức các lớp bồi dưỡng và hướng dẫn nghiệp vụ công tác Đảng, đoàn thể; lý luận chính trị cho các đoàn viên của tổ chức mình.

8. Về công tác bảo vệ chính trị:

a) Chủ trì, triển khai các văn bản của Đảng, Nhà nước và cấp có thẩm quyền về bảo vệ chính trị nội bộ;

b) Chủ trì, triển khai tổ chức thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ ở Học viện theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và của Học viện;

c) Nắm bắt tình hình tư tưởng chính trị của viên chức, người lao động, kịp thời tham mưu cho Đảng ủy, Giám đốc Học viện biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn các biểu hiện tiêu cực, tự diễn biến, tự chuyển hóa trong nội bộ Học viện.

9. Về công tác thanh tra, chủ trì:

a) Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện quy định của pháp luật, quy chế, quy định về đào tạo, bồi dưỡng tại Học viện, các điều kiện đảm bảo chất lượng giáo dục, việc thực hiện tự chủ;

b) Thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, chấp hành pháp luật, quy chế làm việc, kỷ luật, kỷ cương hành chính của các đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện và viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Giám đốc Học viện; đề xuất biện pháp tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu quả làm việc của viên chức, người lao động thuộc Học viện.

10. Về công tác giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo, chủ trì:

a) Giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo tại Học viện theo quy định của pháp luật;

b) Thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí tại Học viện theo quy định của pháp luật.

11. Về công tác quốc phòng - an ninh, chủ trì:

a) Thực hiện công tác quốc phòng - an ninh tại Học viện theo quy định pháp luật và cấp có thẩm quyền;

b) Tham mưu, giúp việc cho Ban Chỉ huy quân sự Học viện.

12. Về công tác Đảng, Đoàn thể:

a) Chủ trì, tham mưu giúp Đảng ủy Học viện về công tác Đảng theo phân công của Đảng ủy Học viện.

b) Phối hợp với các tổ chức đoàn thể triển khai công tác đoàn thể theo quy định của Đảng, Nhà nước, Điều lệ các tổ chức Đoàn thể.

13. Tổ chức thực hiện việc kê khai tài sản, thu nhập và thực hiện lưu trữ hồ sơ liên quan đến việc kê khai tài sản, thu nhập của viên chức, người lao động thuộc Học viện theo quy định của pháp luật.

14. Thực hiện kiểm tra đối với các đơn vị thuộc, trực thuộc Học viện trong việc thực hiện các quy định của Nhà nước, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và Học viện về các lĩnh vực thuộc thẩm quyền quản lý của Ban và tổ chức triển khai khi được phê duyệt.

15. Nghiên cứu khoa học phục vụ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn khi được giao.

16. Thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin và quản lý cơ sở dữ liệu điện tử về viên chức, người lao động của Học viện.

17. Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức tập huấn, thông tin, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các văn bản của cấp trên theo sự phân công của Giám đốc Học viện, Đảng ủy, Giám đốc Học viện và Ban Chấp hành các đoàn thể.

18. Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo, thống kê đối với các nhiệm vụ, lĩnh vực thuộc thẩm quyền quản lý của Ban theo định kỳ, theo sự phân công của Giám đốc Học viện, Đảng ủy và Ban Chấp hành các đoàn thể và theo quy định.

19. Chủ trì tham mưu thực hiện văn hóa công sở, văn hóa Trường Đảng tại Học viện.

20. Thực hiện quản lý viên chức, người lao động và tài sản được giao của Ban theo quy định của Nhà nước và của Học viện.

21. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Chấp hành Đảng ủy, Ban Chấp hành các đoàn thể và Giám đốc Học viện giao.

3. Tổ chức bộ máy và nhân sự

3.1 Lãnh đạo Ban

3.2. Đội ngũ và cơ cấu các Tổ chuyên môn

Tổng số viên chức của Ban gồm: 20 thành viên, trong đó có 02 tiến sĩ, 14 thạc sĩ, 04 cử nhân; được cơ cấu thành 04 Tổ chuyên môn

- Tổ Bộ máy, biên chế và Quản lý nhân sự;

- Tổ Chế độ, chính sách và Đào tạo, bồi dưỡng;

- Tổ Kiểm tra nội bộ;

- Tổ Công tác Đảng - Đoàn thể.

4. Thành tích đạt được

4.1. Danh hiệu thi đua

- Năm 2012 đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, Cờ thi đua cấp Bộ;

- Năm 2013 đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc;

- Năm 2015 đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc;

- Năm 2017 đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, Cờ thi đua cấp Bộ;

- Năm 2018 đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, Cờ thi đua cấp Bộ;

- Năm 2019 đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, Cờ thi đua cấp Bộ;

- Năm 2020 đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc;

- Năm 2021 đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, Cờ thi đua cấp Bộ;

- Năm 2023 đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc.

- Năm 2024 đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc.

- Năm 2025 đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, Cờ thi đua cấp Bộ.

2. Khen thưởng

- Năm 2018: Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;

- Năm 2019: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ;

- Năm 2020: Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;

- Năm 2024: Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

Nhiều cá nhân đạt danh hiệu Lao động giỏi, Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tặng Bằng khen, Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia tặng Giấy khen, Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp Giáo dục.

5. Một số hình ảnh hoạt động của Ban Tổ chức cán bộ

Hội nghị viên chức, người lao động năm 2025 của Ban Tổ chức cán bộ

Đại hội Chi bộ Ban Tổ chức cán bộ năm 2025

Một số hoạt động khác

 

Như Ngọc