Nâng cao nhận thức pháp luật và chủ động đổi mới tư duy trong giai đoạn mới tại Học viện Hành chính và Quản trị công

(apag.edu.vn) - Nhằm nâng cao nhận thức pháp luật, cập nhật kịp thời các quy định mới phục vụ công tác quản lý, giảng dạy và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, ngày 13/8/2026, Học viện Hành chính và Quản trị công đã tổ chức Lớp bồi dưỡng phổ biến, giáo dục pháp luật. Chương trình tập trung phổ biến những điểm mới cốt lõi của Luật Viên chức năm 2025 và Luật Giáo dục đại học năm 2025 cùng các văn bản hướng dẫn thi hành. PGS.TS. Nguyễn Bá Chiến, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện dự và phát biểu khai mạc Lớp bồi dưỡng.

Lớp bồi dưỡng có sự tham gia giảng dạy của các chuyên gia, các báo cáo viên giàu kinh nghiệm: đồng chí Nguyễn Tư Long, Phó Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức, Bộ Nội vụ; PGS.TS. Nguyễn Như Hà, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ Giáo dục và Đào tạo; đồng chí Vũ Hải Nam, Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế, Bộ Nội vụ; đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Học viện cùng đông đảo cán bộ, giảng viên, viên chức và người lao động công tác tại Hà Nội và các điểm cầu trực tuyến của các Phân hiệu.

Phát biểu khai mạc lớp bồi dưỡng, PGS.TS Nguyễn Bá Chiến, Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công gửi lời trân trọng cảm ơn đến lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ Nội vụ. Giám đốc Học viện khẳng định đây là sự quan tâm, ủng hộ và chia sẻ hết sức quý báu đối với công tác phát triển của Học viện, giúp Học viện triển khai thực hiện công việc, chức năng, nhiệm vụ ngày càng hiệu quả và đáp ứng tốt hơn yêu cầu trong tình hình mới.

PGS.TS Nguyễn Bá Chiến nhấn mạnh Luật Viên chức là văn bản pháp luật có tính chất thiết thân, ảnh hưởng trực tiếp đến từng cán bộ, giảng viên, viên chức và người lao động. Trong bối cảnh đất nước đang phát triển mạnh mẽ về khoa học, công nghệ và trí tuệ nhân tạo, mục tiêu vận hành của các tổ chức, cơ quan đã có nhiều thay đổi căn bản. Do đó, nếu không chủ động chuẩn bị một tâm thế đổi mới mà vẫn giữ tư duy và cách làm cũ thì sẽ rất dễ rơi vào tình trạng lạc hậu, thụ động. Để có được tâm thế mới, mỗi viên chức đòi hỏi phải cập nhật tri thức mới, thấu hiểu sâu sắc các quy định pháp luật và mục tiêu chính sách mà Luật Viên chức cũng như hệ thống văn bản hướng dẫn đang hướng tới. Giám đốc Học viện đề nghị toàn thể cán bộ, giảng viên, người lao động tham dự tại điểm cầu Hà Nội và điểm cầu các Phân hiệu cần tập trung lắng nghe, lĩnh hội và tích cực trao đổi. Đồng thời, các học viên cần chủ động liên hệ với thực tiễn công tác hàng ngày, mạnh dạn nêu ra những vướng mắc, bất cập từ thực tế để cùng các báo cáo viên giải đáp, làm rõ, từ đó thống nhất nhận thức và nâng cao hiệu quả thi hành pháp luật trong toàn Học viện.

Trong thời gian buổi sáng, ông Nguyễn Tư Long, Phó Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức, Bộ Nội vụ đã trực tiếp báo cáo chuyên đề về những điểm mới trọng tâm của Luật Viên chức năm 2025 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Chuyên đề tập trung phân tích sâu những thay đổi cốt lõi về cơ chế thu nhập và chính sách đãi ngộ, nhấn mạnh quy định viên chức ngoài lương từ quỹ lương đơn vị sự nghiệp còn được hưởng các nguồn thu hợp pháp khác, tạo tiền đề thực hiện trả lương, thưởng gắn với vị trí việc làm và hiệu quả công tác. Bên cạnh đó, ông Nguyễn Tư Long đã làm rõ các quy định mới về nghĩa vụ công vụ, trong đó bổ sung yêu cầu trung thành với Đảng, Nhà nước, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, đồng thời nghiêm cấm việc phát tán thông tin sai lệch làm ảnh hưởng uy tín tổ chức. Công tác tuyển dụng, đánh giá viên chức cũng có những chuyển biến lớn khi áp dụng tiêu chí định lượng, sản phẩm đầu ra và quản lý toàn bộ hồ sơ trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về viên chức.

Phiên báo cáo diễn ra sôi nổi khi các đại diện tham dự được giải đáp cụ thể về kỷ luật, thời hiệu xử lý và quy định ký hợp đồng ngoài đơn vị nhằm tránh xung đột lợi ích.

Bước sang phiên làm việc buổi chiều, PGS.TS Nguyễn Như Hà, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã truyền đạt chuyên đề về những điểm mới của Luật Giáo dục đại học năm 2025. PGS.TS. Nguyễn Như Hà nhấn mạnh việc mở rộng quyền tự chủ toàn diện cho các cơ sở giáo dục đại học từ mở ngành, xác định chỉ tiêu, tổ chức đào tạo đến liên kết quốc tế, gắn liền với nguyên tắc "tự chủ nhưng không tự lo" và đề cao trách nhiệm giải trình, công khai, minh bạch. Đặc biệt, chuyên đề đã làm nổi bật hành lang pháp lý mới cho phép các trường đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo, đa dạng hóa hình thức đào tạo kết hợp và phát triển tài nguyên giáo dục mở, đi kèm với các yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn dữ liệu và liêm chính học thuật. Cùng với đó, các quy định về chuẩn hóa bộ máy quản trị, làm rõ thẩm quyền của Hội đồng trường, Hiệu trưởng và chuẩn kiểm định chất lượng giáo dục cũng được phân tích toàn diện, giúp Học viện chủ động triển khai phù hợp với tình hình thực tế.

Lớp bồi dưỡng phổ biến, giáo dục pháp luật năm 2026 của Học viện Hành chính và Quản trị công đã diễn ra nghiêm túc, chất lượng. Thông qua chương trình, đội ngũ cán bộ, giảng viên, viên chức Học viện đã được trang bị những kiến thức pháp luật cập nhật, chuẩn xác, tạo cơ sở pháp lý vững chắc để triển khai hiệu quả nhiệm vụ công tác trong thời gian tới.

Hoài Thu