Hội thảo khoa học: Giải pháp thực hiện Học viện Xanh tại Học viện Hành chính và Quản trị công trong giai đoạn hiện nay

(apag.edu.vn) - Sáng ngày 31/7/2026, tại Hà Nội, Học viện Hành chính và Quản trị công tổ chức Hội thảo khoa học cấp Học viện với chủ đề: “Giải pháp thực hiện Học viện Xanh tại Học viện Hành chính và Quản trị công trong giai đoạn hiện nay”. Hội thảo được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tới các Phân hiệu của Học viện.

Hội thảo do TS. Hoàng Ngọc Hải, Phó Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công và ThS. Nguyễn Thị Phong Lan, Chánh Văn phòng Học viện đồng chủ trì.

Tham dự Hội thảo có: PGS.TS. Lương Thanh Cường, Phó Giám đốc Học viện; TS. Nguyễn Huy Hoàng, Trưởng ban Tổ chức cán bộ; TS. Phạm Quang Quyền, Quyền Giám đốc Trung tâm Thông tin - Thư viện cùng lãnh đạo các đơn vị, tổ chức thuộc Học viện; các chuyên gia, nhà khoa học, giảng viên viết bài tham luận cùng toàn thể viên chức, người lao động Văn phòng Học viện.

Phát biểu khai mạc Hội thảo, TS. Hoàng Ngọc Hải, Phó Giám đốc Học viện Hành chính và Quản trị công nhấn mạnh, biến đổi khí hậu không còn là nguy cơ tiềm ẩn mà đã và đang tác động trực tiếp đến mọi quốc gia, cộng đồng. Trong bối cảnh đó, Việt Nam đã đưa ra những cam kết mạnh mẽ: đạt phát thải ròng bằng không vào năm 2050, chấm dứt nạn phá rừng vào năm 2030 và chuyển đổi sang năng lượng sạch. TS. Hoàng Ngọc Hải cho biết, thời gian qua Học viện đã có những chuyển biến tích cực theo hướng phát triển bền vững tuy nhiên, đây mới chỉ là những bước khởi đầu. Học viện hiện chưa có một Khung Học viện Xanh tổng thể, hệ thống, với mục tiêu, chỉ số và giải pháp cụ thể làm kim chỉ nam; hệ thống cơ sở vật chất vẫn tiêu thụ năng lượng ở mức chưa tối ưu và quan trọng hơn, tư duy, hành vi xanh chưa thực sự thấm sâu để trở thành phản xạ tự nhiên trong toàn thể cán bộ, giảng viên, học viên và người lao động. Trong chương trình đào tạo, nội dung về phát triển bền vững, chuyển đổi xanh và kinh tế tuần hoàn tuy đã được bổ sung nhưng chưa được tích hợp một cách hệ thống, xuyên suốt; nghiên cứu khoa học về các chủ đề liên quan cũng chưa được ưu tiên đúng mức.

TS. Hoàng Ngọc Hải khẳng định Học viện Xanh phải được nhìn nhận là một sứ mệnh chiến lược dài hạn, gắn với tầm nhìn phát triển của Học viện đến năm 2035 và xa hơn; mọi chủ trương, quyết định về đầu tư cơ sở vật chất, xây dựng chương trình đào tạo hay tổ chức nghiên cứu khoa học trong tương lai đều cần được soi chiếu qua tiêu chí xanh. Bên cạnh đó, Học viện Xanh phải lấy con người làm trung tâm, trong đó mỗi cán bộ, giảng viên, học viên và người lao động là chủ thể tích cực chứ không phải đối tượng thụ động được quản lý, đòi hỏi công tác truyền thông, giáo dục nâng cao nhận thức phải đi trước một bước và được duy trì liên tục. Đồng thời, mọi mục tiêu của Học viện Xanh cần phải thực chất và đo lường được, gắn với chỉ số cụ thể, lộ trình rõ ràng và cơ chế kiểm tra, giám sát minh bạch, định kỳ báo cáo trước toàn thể cán bộ, giảng viên và học viên, chứ không theo đuổi như một danh hiệu để trưng bày. Cuối cùng, quá trình xanh hóa cần đi đôi với hiệu quả và phát triển nguồn lực, gắn liền với tiết kiệm chi phí vận hành, nâng cao thương hiệu, uy tín của Học viện và mở ra cơ hội hợp tác với các đối tác quốc tế quan tâm đến phát triển bền vững - được xem là lợi thế cạnh tranh chứ không phải gánh nặng tài chính.

Từ những định hướng đó, Phó Giám đốc Hoàng Ngọc Hải mong muốn hội thảo tập trung thảo luận bốn nhóm nội dung chính: (1) xây dựng khuôn viên xanh và cơ sở hạ tầng bền vững, trong đó bàn về giải pháp đưa năng lượng tái tạo vào vận hành, quản lý rác thải theo mô hình kinh tế tuần hoàn, cải tạo nâng cao hiệu quả năng lượng và phát triển giao thông xanh trong khuôn viên; (2) tích hợp phát triển bền vững vào chương trình đào tạo và nghiên cứu, với các mô hình lồng ghép kiến thức về khí hậu, môi trường vào chương trình đại học, sau đại học và bồi dưỡng cán bộ, xây dựng phòng thực hành chính sách xanh; (3) xây dựng văn hóa xanh và hệ thống quản trị bền vững, bao gồm cơ chế tổ chức, phân công trách nhiệm, bộ chỉ số đo lường - báo cáo và hệ thống khen thưởng để khuyến khích các sáng kiến xanh; (4) giải pháp huy động nguồn lực, hợp tác trong và ngoài nước, từ ngân sách nhà nước, đầu tư xanh, quỹ khí hậu đến kinh nghiệm từ các mô hình Green Campus. TS. Hoàng Ngọc Hải nhấn mạnh rằng “Chúng ta không chỉ thừa hưởng trái đất từ cha ông, chúng ta mượn trái đất từ con cháu” chính vì vậy nếu ngay từ hôm nay không bắt đầu thay đổi cách vận hành, không xây dựng tư duy và năng lực xanh cho đội ngũ tương lai thì Học viện đang chưa thực hiện đúng sứ mệnh của mình. Học viện Xanh được xác định không phải là điểm đến cuối cùng mà là một hành trình liên tục, đòi hỏi cam kết của nhiều thế hệ lãnh đạo và tập thể cán bộ, giảng viên, học viên. Phó Giám đốc Hoàng Ngọc Hải hy vọng Hội thảo với tinh thần làm việc nghiêm túc, thẳng thắn, xây dựng và thực chất, để đề ra những giải pháp thiết thực, khả thi, góp phần đưa Học viện Hành chính và Quản trị công trở thành đơn vị hiện đại, có trách nhiệm và là tấm gương về phát triển bền vững cho hệ thống giáo dục, đào tạo của cả nước.

Phát biểu báo cáo đề dẫn Hội thảo, ThS. Nguyễn Thị Phong Lan, Chánh Văn phòng Học viện nhấn mạnh: Trong bối cảnh toàn cầu hóa, biến đổi khí hậu và chuyển đổi xanh đang trở thành xu thế tất yếu, hướng tới phát triển bền vững không chỉ là yêu cầu đối với các cơ quan quản lý nhà nước hay doanh nghiệp mà còn là sứ mệnh cấp thiết đối với các cơ sở giáo dục đại học. Đối với Học viện Hành chính và Quản trị công - trung tâm quốc gia về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và nghiên cứu khoa học hành chính, việc nghiên cứu và thực thi mô hình này mang ý nghĩa chiến lược sâu sắc.

ThS. Nguyễn Thị Phong Lan khẳng định "Học viện Xanh" không đơn thuần dừng lại ở việc phủ xanh cảnh quan hay tiết kiệm năng lượng, mà là một mô hình quản trị tổng thể, lồng ghép các giá trị xanh và bền vững vào toàn bộ các khía cạnh: từ thể chế, chương trình đào tạo, hoạt động nghiên cứu khoa học, quy trình vận hành cho đến việc hình thành văn hóa tổ chức. Từ đó, ThS. Nguyễn Thị Phong Lan gợi mở 03 nhóm chủ đề trọng tâm để Hội thảo tập trung thảo luận, bao gồm: (1) Nghiên cứu cơ sở lý luận, thực tiễn để đề xuất Bộ tiêu chí “Học viện Xanh” phù hợp với đặc thù của Học viện; (2) Đề xuất các giải pháp kỹ thuật, cải cách quy trình vận hành nhằm xanh hóa hạ tầng cơ sở vật chất và xây dựng văn hóa ứng xử xanh; (3) Phác thảo mô hình tổng thể cùng lộ trình triển khai cụ thể theo từng giai đoạn, đảm bảo tính khả thi và bền vững. Kết quả của Hội thảo sẽ là cơ sở khoa học quan trọng để Ban Giám đốc Học viện tham khảo, hoạch định các chính sách và chiến lược phát triển Học viện Hành chính và Quản trị công trở thành một mô hình Học viện Xanh tiêu biểu trong thời gian tới. 

ThS. Bùi Xuân Diện, Giảng viên Khoa Khoa học liên ngành - Ngoại ngữ - Tin học trình bày tham luận với chủ đề “Ứng dụng công nghệ để xây dựng Học viện Xanh tại Học viện Hành chính và Quản trị công”. Xuất phát từ cam kết Net Zero năm 2050 của Việt Nam, tham luận phân tích thực trạng Học viện qua ma trận SWOT - chỉ ra đặc thù tòa nhà 23 tầng nhiều kính khiến điện năng cho điều hòa chiếm 55-65% tổng tiêu thụ, diện tích cây xanh hạn chế nhưng có lợi thế về đội ngũ nghiên cứu và vai trò lan tỏa chính sách xanh. Từ đó, đề xuất Bộ tiêu chí Học viện Xanh gồm 6 nhóm với 36 chỉ số KPI cùng năm giải pháp công nghệ trọng tâm là hệ thống IoT và quản lý tòa nhà thông minh giúp giảm 20-30% điện năng, điện mặt trời áp mái kết hợp lưu trữ năng lượng, văn phòng không giấy với chữ ký số và LMS Xanh, công nghệ Digital Twin phục vụ mô phỏng và dự báo bảo trì, cùng Dashboard ESG hiển thị dữ liệu môi trường - xã hội - quản trị theo thời gian thực; trên nền tảng đó, thiết kế Mô hình Học viện Xanh 5 tầng với lộ trình triển khai 3 giai đoạn từ 2026 đến 2036, hướng tới mục tiêu đưa Học viện vào top 500 UI GreenMetric vào năm 2030 và đạt Net Zero Carbon vào năm 2036. Đồng thời, tác giả kiến nghị bốn hành động ưu tiên ngay trong năm 2026 là: ban hành Chiến lược Học viện Xanh, kiểm toán năng lượng toàn diện, thành lập Ban chỉ đạo Học viện Xanh và thí điểm Dashboard ESG cùng hệ thống smart meter.

Trong tham luận "Làm thế nào để xây dựng 'Học viện Xanh' tại Học viện Hành chính và Quản trị công?" TS. Trương Quốc Việt, Phó Trưởng khoa Hành chính học từ thực tế tòa nhà 23 tầng mới khánh thành tại 77 Nguyễn Chí Thanh đã khẳng định Học viện xanh không phải phong trào trồng thêm cây mà là cách tổ chức toàn bộ nơi làm việc theo hướng xanh, sạch, gọn, tiết kiệm, văn mình tóm gọn bằng sáu chữ Sáng - Xanh - Sạch - Gọn - Đồng bộ - Tiết kiệm. Trên cơ sở đó, tham luận đề xuất bộ 6 tiêu chí cụ thể, đo lường được (tiết kiệm năng lượng, cây xanh đúng chỗ, vệ sinh sạch sẽ, mô hình 5S, đồng bộ nhận diện Học viện, quy trình số hóa - quản trị thông minh) cùng lộ trình triển khai thực tế gồm ban hành quy định ngắn kèm phụ lục dễ dùng, khảo sát hiện trạng từng tầng, mỗi đơn vị thực hiện ngay 10 việc trong tuần đầu, lãnh đạo và Văn phòng Học viện làm gương, giám sát bằng bảng điểm ba cấp, ứng dụng công nghệ đúng việc và phân loại giải pháp theo mức kinh phí từ thấp đến cần đầu tư. Đồng thời chỉ ra năm điều kiện bảo đảm thành công là sự thống nhất trong lãnh đạo, phân công rõ trách nhiệm, có kinh phí duy trì, khen thưởng đúng việc và sự kiên trì lâu dài, để kết luận rằng Học viện xanh nên bắt đầu từ những việc rất cụ thể và nhỏ nhằm trở thành nếp làm việc thường xuyên chứ không phải một phong trào nhất thời.

Hội thảo đã được nghe các nhà khoa học, chuyên gia trình bày tham luận, thảo luận các ý kiến tập trung phân tích, làm rõ 03 nhóm vấn đề chính: Xác định bộ tiêu chí “Học viện Xanh” phù hợp với đặc thù Học viện đi sâu phân tích cơ sở lý luận, bài học kinh nghiệm quốc tế trên cơ sở đó, đề xuất Khung quản trị Học viện Xanh gồm 5 trụ cột và bộ chỉ số KPI đo lường phù hợp với lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng quản trị công; Giải pháp xanh hóa hạ tầng cơ sở vật chất, vận hành và chuyển đổi số nhiều giải pháp kỹ thuật cụ thể đã được đề xuất nhằm tối ưu hóa vận hành tòa nhà trụ sở 23 tầng và các Phân hiệu: ứng dụng công nghệ IoT, AI, BMS trong quản lý năng lượng, mô hình "Khảo thí xanh" và chuyển đổi số, giải pháp phát triển điện mặt trời áp mái, phủ xanh cảnh quan, cùng lộ trình xây dựng văn phòng không giấy tờ, áp dụng chữ ký số và cải cách quy trình nội bộ; Đề xuất mô hình tổng thể, lộ trình thực hiện và phát huy vai trò của người học  phác thảo lộ trình triển khai Học viện Xanh theo từng giai đoạn (2026–2036), đồng thời nhấn mạnh vai trò trung tâm của sinh viên, học viên trong việc định hình văn hóa ứng xử xanh và lan tỏa giá trị phát triển bền vững.

Phát biểu kết luận Tọa đàm, TS. Hoàng Ngọc Hải đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, những ý kiến tâm huyết và có giá trị khoa học của các nhà khoa học, chuyên gia, đại biểu và các đơn vị tham dự. Đồng chí khẳng định, các ý kiến đóng góp tại hội thảo sẽ được nhóm nghiên cứu tiếp thu, nghiên cứu, hoàn thiện.

Hội thảo khoa học cấp Học viện “Giải pháp thực hiện Học viện Xanh tại Học viện Hành chính và Quản trị công” đã thành công tốt đẹp, thể hiện quyết tâm mạnh mẽ của Học viện trong việc đổi mới quản trị đại học, tiên phong xây dựng môi trường giáo dục xanh, hiện đại và phát triển bền vững.

 

Hoài Thu - Huy Tấn