Nhận diện thách thức, rào cản nội sinh của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và yêu cầu đổi mới đồng bộ công tác cán bộ để đáp ứng quản trị phát triển

Đây là chủ đề chuyên đề 4 của Lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực, phương pháp xử lý tình huống thực tiễn đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý xã Suối Hai, thành phố Hà Nội (Lớp bồi dưỡng) diễn ra vào sáng ngày 9/5/2025, tại Hà Nội do Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với Thành ủy Hà Nội, Đảng uỷ xã Suối Hai tổ chức. PGS,TS Đoàn Minh Huấn, Uỷ viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh dự thính Lớp bồi dưỡng.

Cùng dự thính Lớp bồi dưỡng có PGS,TS Nguyễn Duy Bắc, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; GS,TS Nguyễn Quốc Sửu, Trợ lý đồng chí Uỷ viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; lãnh đạo Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân xã Suối Hai, xã Quảng Oai, xã Yên Bài, xã Ba Vì, thành phố Hà Nội.

Chuyên đề do PGS,TS Lâm Quốc Tuấn, Viện trưởng Viện Xây dựng Đảng; PGS,TS Lê Văn Chiến, Viện trưởng Viện Lãnh đạo học và Hành chính công; PGS,TS Hoàng Mai, Trưởng Khoa Quản trị nhân lực, Học viện Hành chính và Quản trị công; đồng chí Nguyễn Đức Hà, nguyên Vụ trưởng Vụ Cơ sở Đảng, Ban Tổ chức Trung ương; PGS,TS Nguyễn Minh Tuấn, nguyên Viện trưởng Viện Xây dựng Đảng báo cáo.

Tại Lớp bồi dưỡng, các báo cáo viên đã làm rõ mục tiêu, ý nghĩa của chuyên đề; các khung lý thuyết cốt lõi và các tình huống giả định cụ thể, qua đó nhận diện đúng bản chất của các rào cản nội sinh của đội ngũ cán bộ, công chức; đề xuất các giải pháp đổi mới đồng bộ công tác cán bộ để chuyển từ cộng gộp cá nhân sang xây dựng đội ngũ, đáp ứng quản trị ở cấp cơ sở trong bối cảnh mới.

Thông qua các tình huống giả định đặt ra, đối thoại chính sách, chia sẻ kinh nghiệm giữa các báo cáo viên và đội ngũ cán bộ trực tiếp công tác ở cơ sở, chuyên đề đã giúp học viên nhận diện đúng thách thức và rào cản nội sinh của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, phân tích được mâu thuẫn trong thực tiễn vận hành chính quyền cấp xã; chuyển biến về nhận thức, tư duy và cách tiếp cận các quan điểm, chủ trương của Đảng; nâng cao năng lực tham mưu và tổ chức thực hiện nhiệm vụ; đề xuất giải pháp tháo gỡ các vấn đề khó, nhạy cảm ở cơ sở.

Các nhóm học viên thảo luận, xử lý tình huống giả định đặt ra

Đại diện học viên trình bày kết quả thảo luận, xử lý tình huống của nhóm

---

Lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực, phương pháp xử lý tình huống thực tiễn đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý xã Suối Hai, thành phố Hà Nội được tổ chức trong bối cảnh cơ quan Trung ương và các địa phương đang tổng kết một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo chủ trương, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị và Ban Bí thư về sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.Đây là Lớp bồi dưỡng đầu tiên được thực hiện theo Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cơ sở toàn quốc giai đoạn 2026-2031 với nội dung và mô hình đào tạo, bồi dưỡng mới, tập trung vào nâng cao năng lực xử lý tình huống thực tiễn, năng lực điều hành, phối hợp và giải quyết các vấn đề phát sinh tại cơ sở./.

Theo: hcma.vn