Đổi mới đào tạo theo định hướng ứng dụng: Gắn kết chặt chẽ giữa Học viện và doanh nghiệp

(apag.edu.vn) – Sáng ngày 17/9/2025, tại Phòng Truyền thống, Học viện Hành chính và Quản trị công đã tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề “Tăng cường đào tạo gắn kết các doanh nghiệp theo định hướng ứng dụng”. Chủ trì Hội thảo có PGS.TS. Nguyễn Thị Thu Hà, Trưởng khoa Khoa học liên ngành – Ngoại ngữ – Tin học. Hội thảo diễn ra trong không khí trang trọng, thu hút sự tham dự của các nhà khoa học, giảng viên, chuyên gia quản lý cùng đông đảo học viên, sinh viên, đồng thời kết nối trực tuyến tới các điểm cầu.

Dự Hội thảo, về phía khách mời có PGS.TS. Nguyễn Ngọc Đào, nguyên Đại biểu Quốc hội, nguyên Phó Trưởng khoa, Khoa Lý luận cơ sở, Học viện Hành chính Quốc gia; TS. Hoàng Quang Đạt, nguyên Trưởng khoa, Khoa Lý luận cơ sở, Học viện Hành chính Quốc gia; PGS.TS. Nguyễn Minh Phương, nguyên giảng viên cao cấp Học viện Hành chính và Quản trị công; TS. Trịnh Thị Thủy, Học viện Báo chí và Tuyên truyền; ThS. Nguyễn Xuân Thống, Phó Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Ngọc Kiên, Trưởng phòng, Phòng Công nghệ nền tảng, Trung tâm An toàn thông tin VNPT, Công ty Công nghệ thông tin VNPT.

Về phía Học viện Hành chính và Quản trị công có TS. Hoàng Ngọc Hải, Phó Giám đốc Học viện; TS. Bùi Phương Đình, Phó Giám đốc Học viện; lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc cùng đông đảo cán bộ, giảng viên, sinh viên Khoa Khoa học liên ngành - Ngoại ngữ - Tin học.

Phát biểu khai mạc và đề dẫn, PGS.TS. Nguyễn Thị Thu Hà nhấn mạnh: chủ đề của Hội thảo có ý nghĩa đặc biệt quan trọng và cấp thiết trong bối cảnh chuyển đổi số, cải cách hành chính và hội nhập quốc tế. Thực tế cho thấy khoảng cách giữa đào tạo tại các cơ sở giáo dục và nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp vẫn còn khá lớn. Nhiều sinh viên sau khi tốt nghiệp chưa đáp ứng được yêu cầu công việc, trong khi các doanh nghiệp lại thiếu nguồn nhân lực có kỹ năng phù hợp, đặc biệt là kỹ năng công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Hội thảo được tổ chức nhằm phân tích cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng hợp tác giữa Học viện và doanh nghiệp, nghiên cứu kinh nghiệm trong và ngoài nước, đồng thời đề xuất các giải pháp hệ thống, khả thi. Trọng tâm là đổi mới nội dung và phương pháp đào tạo theo định hướng ứng dụng, tăng cường gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp thông qua các hoạt động thực hành, thực tập, kiến tập, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phục vụ mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và xây dựng nền hành chính tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.

Phát biểu chỉ đạo, TS. Hoàng Ngọc Hải nhấn mạnh thị trường lao động hiện nay đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao, có khả năng thích ứng nhanh và đặc biệt là có thể làm việc ngay sau khi ra trường. Học viện Hành chính và Quản trị công luôn nhận thức sâu sắc tầm quan trọng của đào tạo theo định hướng ứng dụng, không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn trang bị kỹ năng thiết thực, giúp người học tự tin và thành công trong sự nghiệp. Ông khẳng định gắn kết chặt chẽ giữa Học viện và doanh nghiệp là yếu tố then chốt, đồng thời bày tỏ kỳ vọng các ý kiến tham luận sẽ góp phần đổi mới chương trình đào tạo, thúc đẩy mô hình hợp tác hiệu quả và tăng cường hoạt động trải nghiệm thực tế cho sinh viên, đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường.

Trong phần tham luận, TS. Trịnh Thị Thủy, Khoa Triết học, Học viện Báo chí và Tuyên truyền trình bày tham luận “Một số giải pháp tăng cường đào tạo gắn kết các doanh nghiệp theo định hướng ứng dụng công nghệ số”. Bà nhấn mạnh sự cần thiết phải đổi mới chương trình đào tạo gắn với thực tiễn nghề nghiệp; đề xuất tăng cường học phần kỹ năng mềm và nghề nghiệp, bổ sung trải nghiệm thực tiễn tại doanh nghiệp và lồng ghép các tình huống mô phỏng công việc trong giảng dạy.

ThS. Nguyễn Xuân Thống, Phó Phó Tổng thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp vừa nhỏ và vừa Thành phố Hà Nội với tham luận “Đào tạo gắn kết các doanh nghiệp theo định hướng ứng dụng: một số lý luận và thực tiễn” đã phân tích khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu lao động của doanh nghiệp, nhất là sự thiếu hụt kỹ năng công nghệ và năng lực đổi mới sáng tạo. Ông đề xuất mô hình đào tạo kép (dual training) kết hợp học tập tại trường và thực hành tại doanh nghiệp, mở rộng mạng lưới đối tác và thành lập các trung tâm hỗ trợ việc làm.

TS. Trịnh Huyền Mai , Khoa Quản trị nhân lực với tham luận “Nâng cao hiệu quả chương trình thực tập sinh quản trị nhân lực thông qua gắn kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp tại Việt Nam: nghiên cứu điển hình tại Công ty Cổ phần MISA và Học viện Hành chính và Quản trị công” đã nhấn mạnh vai trò của chuyển đổi số trong giáo dục và đào tạo. Bà kiến nghị xây dựng hệ sinh thái học tập số, hợp tác với doanh nghiệp công nghệ và phát triển các học phần kỹ năng số, dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo, nhằm giúp sinh viên sớm tiếp cận môi trường làm việc hiện đại.

Ông Nguyễn Ngọc Kiên, Trưởng phòng, Phòng Công nghệ nền tảng, Trung tâm An toàn thông tin VNPT, Công ty Công nghệ thông tin VNPT  trình bày tham luận “Chia sẻ hợp tác doanh nghiệp (VNPT) với Học viện Hành chính và Quản trị công”. Bài tham luận tập trung vào chính sách và pháp lý, nhấn mạnh sự cần thiết hoàn thiện hành lang pháp lý để thúc đẩy hợp tác đào tạo - doanh nghiệp, xác định rõ quyền lợi và trách nhiệm của doanh nghiệp, đồng thời khuyến nghị Nhà nước có cơ chế ưu đãi tài chính và thuế cho doanh nghiệp tích cực tham gia đào tạo.

ThS. Bùi Xuân Diện, Khoa Khoa học liên ngành - Ngoại ngữ - Tin học với tham luận“Chia sẻ hợp tác doanh nghiệp (VNPT) với Học viện Hành chính và Quản trị công” đã chia sẻ kinh nghiệm hợp tác đào tạo gắn với doanh nghiệp ở một số trường đại học lớn trong nước. Ông cho rằng hợp tác cần có tính bền vững, được thể chế hóa bằng thỏa thuận hợp tác, đồng thời nhấn mạnh vai trò quan trọng của kỳ thực tập, kiến tập và các dự án nghiên cứu chung giữa giảng viên, sinh viên và doanh nghiệp.

Các tham luận đã cung cấp nhiều luận điểm và minh chứng thực tiễn, khẳng định tăng cường gắn kết đào tạo với doanh nghiệp là xu hướng tất yếu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Các đại biểu thảo luận tại Hội thảo

Phát biểu bế mạc, PGS.TS. Nguyễn Thị Thu Hà đánh giá cao tinh thần làm việc nghiêm túc, thẳng thắn của các đại biểu và chất lượng tham luận được trình bày. Đồng chí khẳng định, những trao đổi khoa học tại Hội thảo không chỉ góp phần làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn của vấn đề đào tạo gắn kết doanh nghiệp, mà còn mở ra nhiều hướng nghiên cứu và giải pháp ứng dụng cụ thể. Đây sẽ là cơ sở quan trọng để Học viện tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp đào tạo, tăng cường phối hợp với doanh nghiệp, từ đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.

Hội thảo khoa học “Tăng cường đào tạo gắn kết các doanh nghiệp theo định hướng ứng dụng” đã thành công tốt đẹp. Sự kiện không chỉ tạo diễn đàn học thuật để trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm mà còn khẳng định vai trò tiên phong của Học viện Hành chính và Quản trị công trong nghiên cứu, đào tạo và kết nối thực tiễn. Kết quả Hội thảo sẽ là cơ sở quan trọng để Học viện triển khai các giải pháp thiết thực, góp phần hình thành đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu đổi mới và hội nhập quốc tế.

Huy Tấn