Chiều ngày 12/6/2025, đồng chí Nguyễn Xuân Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng lý luận Trung ương dự và có bài phát biểu quan trọng chỉ đạo Đại hội Đảng bộ Học viện Hành chính và Quản trị công lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Cổng TTĐT Học viện Hành chính và Quản trị công trân trọng giới thiệu toàn văn bài phát biểu.
Đồng chí Nguyễn Xuân Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng lý luận Trung ương.
Thưa các đồng chí,
Hôm nay, tôi rất vui mừng về dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Học viện Hành Chính và Quản trị công nhiệm kỳ 2025 – 2030. Thay mặt Đảng uỷ, Ban Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và với tình cảm cá nhân, tôi gửi tới Đại hội, các đồng chí đại biểu và toàn thể đảng viên, viên chức, người lao động của Học viện Hành chính và Quản trị công lời chúc mừng tốt đẹp nhất!
Đại hội của chúng ta diễn ra trong bối cảnh triển khai Quyết định số 214-QĐ/TW của Bộ Chính trị về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, từ ngày 28/12/2024, Học viện Hành chính Quốc gia được sáp nhập về Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và theo đó, Học viện Hành Chính và Quản trị công với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy đã được xác định theo Quyết định số 55-QĐ/HVCTQG ngày 08/01/2025 của Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
Thưa các đồng chí,
Tôi hoàn toàn nhất trí với chủ đề Đại hội: “Phát huy truyền thống vẻ vang, đổi mới toàn diện, đồng bộ; quyết tâm xây dựng Học viện bản sắc, hiện đại, hội nhập trong kỷ nguyên mới”. Chủ đề này thể hiện niềm tự hào về truyền thống 75 năm của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và 66 năm Học viện Hành chính quốc gia; cùng với phương châm của Đại hội: “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới sáng tạo” là động lực để chúng ta hoàn thành những mục tiêu đề ra cho nhiệm kỳ mới.
Trong nhiệm kỳ vừa qua (2020 – 2025), dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Bộ Nội vụ (từ 2020 – tháng 12/2024) và Đảng ủy Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh hiện nay, Đảng bộ Học viện Hành chính và Quản trị công đã hoàn thành nhiều nhiệm vụ quan trọng và đạt được những kết quả đáng ghi nhận trên tất cả các mặt công tác. Qua nghe Báo cáo Chính trị và Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2025 – 2030 trình Đại hội, tôi xin nhấn mạnh một số thành tích nổi bật như sau:
Thứ nhất, Đảng bộ đã chấp hành nghiêm túc các nguyên tắc tổ chức của Đảng, bảo đảm tính hệ thống và đồng bộ trong việc triển khai các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên. Công tác xây dựng Đảng bộ được đặc biệt chú trọng, luôn nêu cao đoàn kết, thống nhất, tạo được sự đồng thuận cao từ Ban Chấp hành đến các chi bộ, đảng bộ bộ phận và toàn thể cán bộ, đảng viên, tạo chuyển biến tích cực về tư tưởng và hành động, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị.
Thứ hai, đã tập trung lãnh đạo đổi mới toàn diện, đồng bộ và hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng; lãnh đạo xây dựng hệ thống chương trình, đề cương chi tiết học phần, giáo trình, tài liệu bảo đảm tính khoa học, thực tiễn, hiện đại, đáp ứng yêu cầu thực tế, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng; tăng cường chất lượng kỷ luật, kỷ cương trong quản lý đào tạo, bồi dưỡng. Công tác nghiên cứu khoa học gắn với tổng kết thực tiễn, tư vấn chính sách được quan tâm kịp thời, từng bước đẩy mạnh, đồng thời, giúp đội ngũ giảng viên tích lũy kinh nghiệm, nâng cao trình độ.
Thứ ba, Đảng bộ đã lãnh đạo hiệu quả công tác sắp xếp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội vào Học viện Hành chính Quốc gia từ ngày 01/01/2023; sắp xếp sáp nhập Học viện vào Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. Đặc biệt, việc sắp xếp bộ máy, nhân lực bảo đảm hợp lý, công tâm, khách quan, xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ và chất lượng hoạt động, quan tâm đến nguyện vọng, tâm tư tình cảm, của cán bộ công chức, viên chức chuyển công tác đến các đơn vị mới sớm ổn định công tác, đảm bảo mọi hoạt động vẫn được vận hành tốt, không bị gián đoạn; giữ vững sự đoàn kết và phát huy năng lực đội ngũ cán bộ, đảng viên, viên chức và người lao động trong toàn hệ thống Học viện.
Thứ tư, lãnh đạo nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động hợp tác quốc tế trong triển khai các chương trình dự án, nghiên cứu khoa học và bồi dưỡng cán bộ; thúc đẩy mạnh mẽ cải cách hành chính, ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong công tác quản lý, điều hành, quản trị nội bộ; chú trọng xây dựng môi trường giáo dục, văn hóa làm việc và học tập. Hệ thống cơ sở vật chất, hạ tầng của Học viện đã và đang được nâng cấp theo hướng xanh, sạch đẹp và hiện đại.
Những kết quả nêu trên là rất đáng tự hào, tạo tiền đề vững chắc để Đảng bộ Học viện Hành chính và Quản trị công bước vào giai đoạn mới. Thay mặt Đảng ủy Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, tôi nhiệt liệt chúc mừng và biểu dương những nỗ lực và kết quả mà Đảng bộ Học viện Hành chính và Quản trị công đã đạt được trong 5 năm qua.
Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được vẫn còn tồn tại một số hạn chế cần khắc phục, đề nghị Đại hội của chúng ta cần thảo luận thẳng thắn:
Một là, công tác lãnh đạo, chỉ đạo, nhất là kiểm tra, giám sát của các cấp uỷ đảng, việc triển khai các nghị quyết của Trung ương và của Đảng bộ cấp trên có nơi, có lúc còn hình thức, chưa kịp thời, chưa thực sự bắt kịp với tinh thần triển khai rất quyết liệt như hiện nay trong toàn Đảng hay chưa?
Hai là, công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế có nhiều chuyển biến nhưng chưa thật sự đáp ứng yêu cầu. Ví dụ: đã có bao nhiêu công trình khoa học lớn, báo cáo kiến nghị được gửi đi; chất lượng của các nghiên cứu khoa học; chất lượng của các bài giảng.
Ba là, về những vấn đề rất mới hiện nay, như: tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên, viên chức và người lao động đối với việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế, thực hiện Nghị định 178… vẫn còn là nội dung đang cần đặc biệt quan tâm. Đây là những vấn đề dài hạn, nếu chúng ta làm không tốt, có thể để lại những hệ quả tiêu cực lâu dài, thậm chí phải làm lại. Với tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng”, cũng có những việc chúng ta vừa làm, vừa điều chỉnh.
Thưa các đồng chí,
Giai đoạn 2025 – 2030 mở ra bối cảnh mới với thời cơ và thách thức đan xen cho đất nước chúng ta. Học viện Hành chính và Quản trị công với vai trò đào tạo nguồn nhân lực hành chính và quản trị công chất lượng cao cho Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị và xã hội, cần hướng tới là cơ sở giáo dục, đào tạo trọng điểm của cả nước. Là trung tâm đào tạo, nghiên cứu và quản trị phát triển, quản trị công và xây dựng nền hành chính công hiện đại, hội nhập và chuyên nghiệp.
Tôi đề nghị Đảng bộ Học viện Hành chính và Quản trị công tập trung các phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm sau:
Thứ nhất, bảo đảm tính hệ thống và sự lãnh đạo toàn diện của Đảng.
Trước hết, cần quán triệt và tổ chức thực hiện thắng lợi những định hướng lớn mà Đại hội XIV của Đảng và Đại hội XV Đảng bộ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đề ra. Mọi chủ trương của Trung ương và đảng ủy cấp trên phải được kịp thời cụ thể hóa thành chương trình hành động, kế hoạch công tác phù hợp với đặc thù của Học viện.
Phải bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng ủy trên tất cả các mặt công tác, đặc biệt là các nhiệm vụ chính trị trọng tâm của Học viện: đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực hành chính và quản trị công; nghiên cứu khoa học và tư vấn chính sách; công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng…
Tăng cường nghiên cứu, học tập lý luận chính trị, đề cao trách nhiệm tự học, tự nghiên cứu của đội ngũ cán bộ, giảng viên, nghiên cứu viên. Thực hiện nghiêm việc tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng, gắn với việc tu dưỡng, rèn luyện, nêu gương của cán bộ, đảng viên, trong trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan đơn vị.
Bảo đảm công tác phát triển đảng viên mới có chất lượng, đúng quy định. Chú trọng bồi dưỡng quần chúng ưu tú trong đội ngũ cán bộ viên chức và sinh viên để giới thiệu và phát triển đội ngũ đảng viên; tăng cường “sức trẻ” cho Đảng, tạo nguồn cán bộ kế cận, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, đảng viên.
Phấn đấu xây dựng Học viện Hành chính và Quản trị công trở thành một đơn vị tiêu biểu trong hệ thống Học viện về môi trường học tập và rèn luyện cho sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh. Đây vừa là mục tiêu, vừa là động lực để Học viện phát triển mạnh hơn, đóng góp tích cực vào thành công chung của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
Thứ hai, tăng cường đoàn kết, thống nhất trong Đảng bộ.
Đảng bộ Học viện Hành chính và Quản trị công có truyền thống đoàn kết, thống nhất trong nhiều năm qua, trong môi trường mới của hệ thống Trường Đảng hiện nay, lại càng phải đặc biệt coi trọng xây dựng và củng cố khối đoàn kết nội bộ. Cần tiếp tục duy trì sự nhất trí cao về mục tiêu, ý chí và hành động trong toàn Đảng bộ, trước hết là trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, và lan tỏa đến từng chi bộ, từng đảng viên. Thực hiện tốt phát huy dân chủ gắn với kỷ luật, kỷ cương; bảo đảm mọi chủ trương, quyết định đều được thảo luận dân chủ, minh bạch; đồng thời, chấp hành tuyệt đối sự phân công, điều động của tổ chức.
Phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Mỗi cán bộ, đảng viên Học viện Hành chính và Quản trị công phải tự giác nêu gương trong mọi lĩnh vực: gương mẫu về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, gương mẫu trong tinh thần trách nhiệm với công việc, cũng như trong việc chấp hành kỷ luật Đảng, pháp luật Nhà nước. Tiếp tục duy trì các hình thức hiệu quả như đã làm trong nhiệm kỳ trước; khen thưởng, biểu dương kịp thời những tập thể, cá nhân tiêu biểu, góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp của “văn hóa trường Đảng” trong toàn Học viện.
Thứ ba, về phát triển tổ chức, cơ quan, đơn vị.
Nhanh chóng hoàn thiện việc sắp xếp đội ngũ cán bộ, lãnh đạo, quản lý, giảng viên, viên chức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới của Học viện. Chú trọng xây dựng đội ngũ chuyên gia đầu ngành, đội ngũ giảng viên trẻ, khắc phục thực trạng hụt hẫng về đội ngũ giảng viên.
Đẩy mạnh hơn nữa việc đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghiên cứu và tư vấn chính sách cho đội ngũ giảng viên, cán bộ nghiên cứu; tích cực cử cán bộ đi đào tạo, nghiên cứu thực tế ở các cơ sở, trong và ngoài nước để nâng cao năng lực chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn. Nâng cao năng lực hội nhập quốc tế của đội ngũ cán bộ, giảng viên, nghiên cứu viên.
Khuyến khích, trọng dụng nhân tài, các nhà khoa học, giảng viên trẻ có tư duy đổi mới, sáng tạo. Tạo điều kiện tốt nhất cho đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên tham gia vào các dự án nghiên cứu lớn, các chương trình tư vấn chính sách của quốc gia và địa phương.
Thứ tư, về công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, tư vấn chính sách, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Tiếp tục cập nhật và quán triệt sâu sắc, kịp thời các nội dung mới, đặc biệt là Văn kiện Đại hội XIV của Đảng, cũng như các quan điểm chỉ đạo chiến lược của Đảng vào chương trình đào tạo nguồn nhân lực cho đất nước.
Tiếp tục đổi mới nâng cao chất lượng tuyển sinh; cập nhật đồng bộ hệ thống chương trình, giáo trình, tài liệu, học liệu, đổi mới căn bản phương pháp giảng dạy theo hướng phát huy tối đa tính tích cực, sáng tạo của sinh viên, học viên; đẩy mạnh việc kết hợp học trên lớp với đi thực tế tại cơ sở, nâng cao năng lực thực tiễn của sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh, chú trọng trang bị kiến thức và giáo dục phẩm chất, kỹ năng cho người học. Xây dựng, hoàn thiện quy chế, quy định bảo đảm chất lượng, hiệu quả đào tạo, thực hiện kiểm định cơ sở đào tạo.
Tăng cường đầu tư nâng cấp, từng bước đồng bộ hóa cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ dạy và học; ưu tiên phát triển hệ thống giảng đường, phòng học, ký túc xã và thư viện; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số trong giảng dạy và học tập, từng bước hình thành hệ sinh thái số thực hiện đồng bộ trong công tác đào tạo bồi dưỡng của Học viện.
Đẩy mạnh các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, phát triển giáo trình, học liệu; thúc đẩy các nhóm nghiên cứu mạnh có tính chiến lược, giải quyết trực tiếp các vấn đề lớn đặt ra từ thực tiễn phát triển kinh tế – xã hội trong giai đoạn phát triển mới, có những báo cáo kiến nghị chính sách được duyệt gửi Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quốc hội, Chính phủ; có công trình, cụm công trình nghiên cứu xuất sắc tiêu biểu.
Mở rộng hợp tác chặt chẽ với các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước trong việc thực hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ; đẩy mạnh hợp tác quốc tế về nghiên cứu khoa học, bồi dưỡng cán bộ, triển khai các chương trình liên kết đào tạo quốc tế.
Thực hiện mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động nghiên cứu khoa học. Xây dựng và vận hành các cơ sở dữ liệu lớn phục vụ nghiên cứu, tăng cường khả năng kết nối, chia sẻ và khai thác thông tin trong hệ thống Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và các cơ quan, đơn vị khác.
Tiếp tục triển khai bằng nhiều hình thức, phương thức góp phần tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới; tham gia có chất lượng cuộc thi chính luận bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng hằng năm.
Thứ năm, đẩy mạnh chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo.
Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tiếp tục ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành ở tất cả các lĩnh vực, như: quản lý đào tạo, quản lý sinh viên, nhân sự, tài chính, thư viện… nhằm đơn giản hóa thủ tục hành chính, nâng cao tính minh bạch, hiệu quả trong hoạt động. Tiếp tục hoàn thiện và liên thông các phần mềm quản lý với Học viện trung tâm, bảo đảm dữ liệu thông suốt, chia sẻ trong toàn hệ thống. Đồng thời, đẩy mạnh xây dựng hạ tầng số phục vụ dạy và học để nâng cao chất lượng đào tạo trong bối cảnh mới.
Cần khuyến khích, thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo trong từng đơn vị, từng cán bộ, giảng viên. Mạnh dạn đề xuất và thí điểm những ý tưởng mới trong giảng dạy, nghiên cứu, quản trị… Tạo động lực để cán bộ, đảng viên liên tục học hỏi, cập nhật tri thức mới, đổi mới phương pháp làm việc, giảng dạy, tăng cường ứng dụng công nghệ.
Bên cạnh yếu tố công nghệ, cần tiếp tục hiện đại hóa cơ sở vật chất của Học viện: hoàn thiện trụ sở mới tại Hà Nội, thúc đẩy dự án xây dựng, phát triển trụ sở Học viện tại Thạch Thất để đáp ứng không gian phát triển dài hạn của Học viện; xây dựng cảnh quan, môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp, tiện nghi, an toàn. Qua đó tạo nền tảng vật chất vững chắc để thúc đẩy đổi mới nội dung, phương pháp đào tạo cũng như phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ, giảng viên, hướng tới Học viện số, hiện đại, bắt kịp xu thế phát triển của đất nước và thế giới.
Ban Chấp hành Đảng bộ khóa mới sẽ cần cụ thể hóa các định hướng này thành những chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cụ thể trong Nghị quyết Đại hội và chương trình hành động của Đảng ủy. Tôi đề nghị Đại hội tập trung thảo luận kỹ, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, trí tuệ để hoàn thiện Nghị quyết, bảo đảm Nghị quyết Đại hội lần này vừa đúng đắn về chiến lược, vừa sát hợp với thực tiễn đơn vị, có tính khả thi cao, đưa Đảng bộ Hoc viện Hành chính và Quản trị công phát triển lên tầm cao mới.
Thưa các đồng chí,
Kế thừa truyền thống 66 năm xây dựng và trưởng thành, với những thành tích xuất sắc mà Đảng bộ Học viện Hành chính và Quản trị công đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, chúng ta tin tưởng rằng, trong nhiệm kỳ 2025 – 2030, Đảng bộ Học viện Hành chính và Quản trị công sẽ tiếp tục gặt hái nhiều thành tựu to lớn hơn nữa. Thành công của Đại hội sẽ tạo động lực mới, khí thế mới để Học viện Hành chính và Quản trị công vững bước tiến lên trong giai đoạn phát triển mới, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển chung của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và của toàn Đảng.
Xin chúc các đồng chí đại biểu sức khỏe, hạnh phúc và thành công. Chúc Đại hội Đảng bộ Học viện Hành chính và Quản trị công nhiệm kỳ 2025 – 2030 thành công tốt đẹp.
Xin trân trọng cảm ơn!